SYTRAL MOBILITES

CHEF(FE) DE PROJET F/H

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DATE DE PUBLICATION25/01/2023 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURSYTRAL MOBILITES CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Rhone
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
25/03/2023

Poste

SYTRAL Mobilités RECRUTE

Poste à pourvoir dans le cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux

UN(E) CHEF(FE) DE PROJET

Date limite de candidature : 25-02-2023

 

Les missions et activités décrites ci-dessous sont susceptibles d'évoluer en fonction de l’évolution de l’organisation interne de l’établissement. Une réflexion sur l’organisation est en cours et devrait aboutir au cours du 1er semestre 2023. Cette évolution est motivée par la nouvelle stratégie de dévolution de la gestion du réseau TCL et par les nouvelles compétences confiées à l’établissement dans le cadre de sa transformation en Etablissement Public Local au 1er janvier 2022.

 

Au sein de la Direction du Développement – Pôle projets

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Développement

 

Missions :

  • Piloter tout ou partie de grands projets d’infrastructure (notamment tramway et ouvrages souterrains) dans le cadre de la maîtrise d’ouvrage des opérations de développement du réseau de transport de SYTRAL Mobilités.

 

ACTIVITES PRINCIPALES

1- Elaborer, en lien avec la Direction, la stratégie d’organisation et de pilotage de l’opération,

- Piloter les études de faisabilité et/ou études préliminaires,

- Définir ou préciser le programme et l’enveloppe financière de l’opération,

- Elaborer le planning directeur,

- Identifier toutes les ressources nécessaires à la conduite de l’opération et les interfaces à prendre en compte (notamment avec d’autres projets de SYTRAL Mobilités ou de partenaires),

- Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité du projet,

 

2- Piloter techniquement, administrativement et financièrement l’opération, en phase études et en phase travaux,

- Animer l’équipe projet (répartir les tâches et planifier les activités, animer les réunions d’équipe…),

- Participer à la préparation et à la mise en œuvre de la concertation sur le projet, en lien avec la responsable concertation et les chargés de relation riverains et d’appui à la concertation de la Direction,

- Assurer l’organisation de la gouvernance du projet, l’animation des réunions techniques et des Comités de Pilotage avec les élus,

- Assurer, en appui de la Direction du Développement et de la Direction Générale, un rôle de conseil technique vis-à-vis des élus,

- Rédiger les marchés de maîtrise d'œuvre (MOE) et d’assistance à maitrise d’ouvrage (AMO), organiser les consultations associées en lien avec le service marchés,

- Piloter les équipes de MOE et d’AMO, contrôler les productions, vérifier le respect des objectifs techniques, de coûts, de sécurité…,

- Superviser l’élaboration des acquisitions foncières, des dossiers administratifs et la mise en œuvre des procédures administratives nécessaires à l’opération, en lien avec le service juridique et foncier,

- Valider les différentes étapes techniques du projet en garantissant le respect du programme,

- Coordonner les interventions des différents partenaires,

- Assurer, en lien avec les ingénieurs projets et les équipes de MOE, le suivi des chantiers en phase travaux, assister aux réunions, aux essais…,

- Assurer le suivi juridique (avenant…) et financier des marchés (vérifier et valider les situations de paiement, les demandes d’acomptes…), en lien avec le service marchés et le service financier,

- Contribuer à la rédaction des conventions avec les différents partenaires, en lien avec le service juridique.

 

ACTIVITES SECONDAIRES

1- Participer aux actions de communication sur les projets,

- Contribuer à la définition et la mise en œuvre des actions de communication pilotées par le service communication,

- Valider les contenus des documents de communication,

- Assurer ponctuellement des visites de chantiers,

 

2- Rendre compte régulièrement de l’avancement des projets en interne,

- Se coordonner régulièrement avec les agents de la Direction sur les différents aspects du projet,

- Gérer les interfaces avec les autres Directions, notamment la Direction des Equipements et du Patrimoines, tout au long du projet,

- Organiser des revues de projet avec la Direction Générale et les autres Directions de SYTRAL Mobilités,

- Contribuer à la préparation et à l’animation des revues du Plan de Mandat,

 

3- Anticiper et réaliser le transfert des ouvrages à la Direction des équipements et du patrimoine en fin d’opération.

 

Spécificités du poste et contraintes particulières

  • Déplacements réguliers sur le terrain (périmètre de la Métropole de Lyon),
  • Disponibilité importante et travail ponctuel en horaires décalés (pendant les phases de concertation, pour le suivi des chantiers et des essais notamment),
  • Travail en mode projet avec une intégration au sein des équipes projets et travail en binôme avec d’autres chef(fe)s de projets possible selon les projets.

Profil

PROFIL

Les savoirs

  • Diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé en génie civil,
  • Expérience en maîtrise d’ouvrage d’infrastructures de transport,
  • Expérience en matière de chantiers de génie civil et d’infrastructures,
  • Pratique des marchés publics et du CCAG travaux appréciée,
  • Connaissance des procédures administratives (DUP, procédures environnementales…,
  • Connaissance des institutions et du fonctionnement des collectivités appréciée.

 

Les savoir-être

  • • Capacité de négociation et diplomatie,
  • • Sens de la communication,
  • • Sens des responsabilités,
  • • Force de proposition,
  • • Capacité de synthèse,
  • • Grande rigueur.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Lieu : 21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON – à proximité de la gare PartDieu,
  • Temps de travail : 35h (7h/j), 37h30 (7h30/j + 15 jours de RTT) ou 38h45 (7h45/j + 22 jours de RTT),
  • Poste ouvert au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine sans conditions d'ancienneté,
  • Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d’année, ticketsrestaurant, adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides…),
  • Poste ouvert aux contractuels : il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique.

Employeur

Dans le cadre de la mise en œuvre de la Loi d’orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l’Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l’Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ».

Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d’habitants.

 

En plus des missions initiales d’organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des service de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l’aéroport Saint-Exupéry, l’établissement assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d’animation du territoire en matière de mobilité.

Informations employeur

Afficher les informations

Transmettre par mail lettre de motivation et curriculum vitae sous la référence SGA/FAN/EP/ACL23

[email protected]

A l’attention de Monsieur le Président de SYTRAL Mobilités

21 boulevard Vivier Merle  - CS 63815

69487 LYON Cedex 03

 

Contact : Françoise ANGLEVIEL – Chargée de recrutement– TEL. 04 72 84 58 47

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