Chef·fe de projet « informatique, logiciel et dématérialisation » H/F

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DATE DE PUBLICATION15/09/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE LORMONT CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Gironde
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Ville de 24 000 habitant·e·s de la métropole bordelaise, Lormont développe une politique numérique ambitieuse en direction de ses habitant·e·s. L’offre de services à destination des usager·e·s a ainsi été élargie au travers de plusieurs portails numériques et par la mise à disposition de matériels déployés dans les services accueillant du public et dans les écoles de la Ville.

Poste

Placé·e sous l’autorité du directeur du service informatique à la direction des ressources, vous aurez pour mission d’assurer la continuité des projets en cours et d’initier les projets attendus par les différents services de la collectivité (dématérialisation des bons de commandes, des factures, de la gestion documentaire, d’un portail RH à destination des agent·e·s de la Ville)

Missions :

  • Assurer la conduite de projets et/ou participer à des projets et des chantiers de construction et d'évolution des systèmes d'information ressources humaines, notamment les projets de mise en oeuvre de solutions de gestion du temps et des plannings, de mise en application des évolutions réglementaires et de dématérialisation
  • Animer et participer à la définition des besoins d'informatisation des maîtrises d'usages, à la rédaction des cahiers des charges et à la définition des plans d'action
  • Piloter, gérer, coordonner le développement et l'intégration des nouvelles applications, en contrôlant la recette, assister les référents utilisateurs et les administrateurs fonctionnels
  • Assister et conseiller les maîtrises d'usages
  • Accompagner les équipes au changement (organisationnel et management de l'information)
  • Assurer une veille sur son périmètre et proposer des solutions et les évolutions éventuelles

 

Profil

Poste de catégorie A – niveau Bac +3 a minima

Compétences requises :

  • Maîtrise des outils de managements de projet et des méthodes AGILES
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de son environnement et de l’e-administration
  • Formation ou expérience en management de projet, innovation et transformation numérique ou expérience 

Qualités requises :

  • Rigueur,
  • Aisance relationnelle,
  • Dynamisme,
  • Autonomie.
  • Capacité d’écoute et d’analyse.

36h30 par semaine du lundi au vendredi

Rémunération statutaire – régime indemnitaire – avantages sociaux – participation employeur à la prévoyance – comité des œuvres sociales

RIFSEEP : catégorie A groupe de fonction 4

35 jours de congés annuels

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