CHEF(FE) DE PROJET MOBILITE SERVICIELLE - MaaS F/H

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION19/01/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURSYTRAL MOBILITES CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Rhone
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
19/03/2024

Poste

SYTRAL Mobilités RECRUTE

Poste à pourvoir dans le cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux

 (Catégorie A)

UN(E) CHEF(FE) DE PROJET MOBILITE SERVICIELLE - MaaS

Date limite de candidature : 19-02-2024

 

Au sein de la Direction des Services aux Usagers et de l’Offre de Mobilité (DSUOM) et du Service Relation et services aux usagers.

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service.

 

Missions 

  • Porter le développement d’un projet de mobilité servicielle à l’échelle de l’Etablissement Public.

 

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1- Définir le besoin, le type de services et les outils nécessaires au développement, puis à la mise en place d’un Maas (Mobilité Servicielle) à l’échelle d’Etablissement Public capable de porter et valoriser les offres et services de mobilité du territoire (transport en commun, cycles, covoiturage, autopartage).

 

2- Mobiliser toutes les parties prenantes, définir les conventions et animer la concertation autour du projet,

    • En interne à Sytral Mobilité, mettre en place d’un groupe de travail inter-directions permettant de coordonner les interfaces et anticiper les enjeux de mise en œuvre opérationnelle aux différents horizons des projets en cours (billettique, CRM, calculateur d’itinéraire, etc.) ;
    • En lien avec l’ensemble des partenaires publics et privés concernés, piloter le développement des services concernés,
  • Assurer le lien avec la SPL-Relation Usager qui devra à terme en assurer l’exploitation et préparer puis suivre tous les documents contractuels afférents.

 

3- Piloter le projet,

  • Proposer une feuille de route autour du projet et être garant de sa mise en œuvre,
  • Piloter l’AMO qui pourrait être mise en place au service de cette démarche,
  • Fédérer les partenaires autour du projet au travers l’organisation d’un comité des partenaires.

 

 4- Concevoir le Maas comme un des outils de distribution facilitant le parcours usager, 

  • Analyser l’usage et l’efficience des différents canaux de distribution et définir le positionnement du Maas,
  • Identifier les opportunités, les risques et les potentiels obstacle à la mise en œuvre et être force de proposition pour les résoudre,
  • Contribuer à la construction d’un outil numérique et de ses fonctionnalités en lien avec les autres directions et partenaires du projet.

 

5- Prospective et contractualisation, 

  • Participer aux différents groupes de travail nationaux autour du développement du Maas et assurer une veille des initiatives auprès des autres collectivités,
  • Assurer la recherche de subventions auprès des institutions financières publiques et organismes d’investissement nationaux pour identifier et proposer des actions de financement.

 

ACTIVITÉS SECONDAIRES

1- Réaliser de notes, supports d’informations et d’arbitrages pour la direction et les élus,

2- Concevoir, et piloter les études ou enquêtes nécessaires à l’accomplissement de ses activités (rédaction des cahiers des charges ou dossiers de consultation, mise en concurrence…),.

3- Organiser ou participer aux réunions publiques, organiser les concertations avec les élus et les associations,

4- Préparer et effectuer le suivi budgétaire de ses activités.

Profil

COMPÉTENCES

Savoir 

Formation supérieure niveau bac +4/5 généraliste (école d’ingénieur ou de commerce), ou dans le domaine des transports de voyageurs,

Expérience significative dans le domaine de la mobilité,

Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.

 

Savoir-faire

Savoir élaborer et conduire des projets rassemblant différents acteurs,

Savoir analyser et synthétiser des données et information de différente nature, rédiger des notes et des rapports,

Savoir conduire des actions d'accompagnement (conseil, information, formation...),

Savoir conduire des projets (planification, définition des tâches à réaliser, pilotage des intervenants…).

 

Savoir-être

Esprit critique et grande curiosité,

Capacités d’analyse, de synthèse et d’innovation,

Qualités relationnelles, sens du dialogue et de l’écoute,

Réactivité.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Lieu : 21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON – à proximité de la gare PartDieu
  • Temps de travail : 35h (7h/j), 37h30 (7h30/j + 15 jours de RTT) ou 38h45 (7h45/j + 22 jours de RTT)
  • Poste ouvert au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine sans conditions d'ancienneté
  • Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d’année, ticketsrestaurant, participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance soumises à condition de ressources, adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides…)
  • Poste ouvert aux contractuels : il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique (recrutement direct sans concours)

Employeur

Dans le cadre de la mise en œuvre de la Loi d’orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l’Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l’Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ».

Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d’habitants.

 

En plus des missions initiales d’organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l’aéroport Saint-Exupéry, l’établissement assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d’animation du territoire en matière de mobilité

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Transmettre par mail lettre de motivation et curriculum vitae

[email protected]

 

A l’attention de Monsieur le Président de SYTRAL Mobilités

21 boulevard Vivier Merle - CS 63815

69487 LYON Cedex 03

 

Contact : Stéphane PRIEUR – Chargé de recrutement– TEL. 04 26 68 57 50

POSTULER À L'OFFRE
CHEF(FE) DE PROJET MOBILITE SERVICIELLE - MaaS F/H

Vous avez déjà un CV Emploi Public ? Postulez avec votre compte

* : éléments obligatoires

Civilite*

(Taille maximum : 1Mo – Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Offres d’emploi similaires à CHEF(FE) DE PROJET MOBILITE SERVICIELLE - MaaS F/H

SYTRAL MOBILITES

CHEF(FE) DE PROJET INTEGRATION SYSTEMES METRO H/F

Titulaire, Contractuel | 16/02/2024 | SYTRAL MOBILITES

SYTRAL MOBILITES

CHEF(FE) DE PROJET AUTOMATISMES DE CONDUITE METRO H/F

Titulaire, Contractuel | 16/02/2024 | SYTRAL MOBILITES

SYTRAL MOBILITES

CHEF(FE) DE PROJET MATERIEL ROULANT BUS H/F

Titulaire, Contractuel | 16/02/2024 | SYTRAL MOBILITES

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.