CHEF(FE) DE PROJET MULTI-TECHNIQUES H/F

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DATE DE PUBLICATION26/01/2021 TYPE DE CONTRATCDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURAPIJ CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Ile-De-France
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

L'APIJ est un établissement public administratif du ministère de la Justice qui conçoit et réalise les principales opérations d'investissement immobilier pénitentiaire et judiciaire programmées par la Chancellerie.

En 2020, une cinquantaine d’opérations judiciaires et pénitentiaires en cours d’étude ou de travaux, de 10 à plus de 100 millions d’euros chacune, sont réparties au sein des directions de programme de l’Agence. Par ses méthodes de travail et son savoir-faire, l’Agence est à l’avant-garde des services publics en matière de constructions d’équipements publics et de conduite de procédures complexes.

 

Poste

  • Localisation du poste : LE KREMLIN-BICETRE (94) - Proche porte d’Italie

Le/la chef(fe) de projet multi-techniques est rattaché(e) à la direction de la qualité de la construction et placé(e) sous la responsabilité du directeur de la qualité de la construction.
Cette entité transversale à l’Agence a pour mission d’améliorer la qualité technique des opérations livrées par l’Agence, via principalement la définition de la doctrine technique, la production d’outils de pilotage de la qualité, ainsi qu’un appui technique aux équipes opérationnelles en charge de la conduite des projets.
Il (elle) est le/la référent(e) interne à l’Agence sur les sujets et questions inhérents aux corps d’états techniques, pour les opérations de construction/extension/réhabilitation des établissements pénitentiaires et des palais de justice confiées à l’APIJ par le ministère de la Justice.
En cette qualité, il/elle est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes  opérationnelles sur les sujets techniques.

Les missions principales sont :

1) En matière d’élaboration de la doctrine et des outils :

  • La participation à la rédaction des programmes techniques génériques, qui constituent le socle pour l’élaboration des programmes spécifiques de toutes les opérations menées par l’Agence
  • La contribution à la rédaction et à la mise à jour du schéma contrôle qualité
  • L’ animation du travail réalisé par la mission développement durable, constituée de 4 chefs de projet opérationnels dont le plan de charge intègre une part de temps consacré à des actions transversales visant à améliorer les performances environnementales et énergétiques des projets
  • La réalisation d’audits techniques sur des constructions pénitentiaires ou judiciaires, dans une logique de retour d’expérience et d’amélioration continue des programmes génériques et des outils
  • La veille technologique sur les produits, matériels et applications techniques

Dans le cadre de l’élaboration de la doctrine et des outils, le (la) titulaire sera régulièrement amené(e) à animer des actions transversales mobilisant plusieurs chefs de projet opérationnels visant à faire évoluer des exigences programmatiques, ou tirer des retours d’expérience des opérations en cours sur des points techniques spécifiques.

2) En matière d’appui aux opérationnels, assistance des directions de programme (équipes de projet) pour :

  • L’analyse des avants projets (AVP), des projets (PRO) et des études de conception,
  • Le suivi de la phase réalisation des  opérations y compris OPR et GPA,
  • Le pilotage des AMO sur les sujets techniques
  • La formation des opérationnels sur des sujets techniques

*Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire national.

 

Profil

  • INGENIEUR(E) généraliste avec de solides connaissances en CVC, Plomberie, courants forts/courants faibles
  • Expérience requise : 10 ans minimum en conduite de projets à caractère technique avec une solide expertise dans le domaine de la pathologie de la construction affectant les corps d’états techniques.
  • Une expérience en chantier et/ou maîtrise d’ouvrage serait appréciée.
  • Qualités personnelles : Esprit d'analyse et rigueur, sens du service public, sens des responsabilités, goût du travail en équipe et l’animation d’actions transversales, aptitudes rédactionnelles, culture du projet, aptitude au dialogue et à la négociation de haut niveau avec des interlocuteurs très divers
  • Poste de catégorie A
  • Fonctionnaires : voie de détachement
  • Contractuel(le)s : CDI

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