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SYTRAL

CHEF(FE) DE PROJET PREFIGURATION D’UNE MISSION D’ASSISTANCE TECHNIQUE AUX MEMBRES DE L’ETABLISSEMENT PUBLIC EN MATIERE DE MOBILITE H/F

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DATE DE PUBLICATION13/12/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURSYTRAL CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Rhone
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
13/02/2022

Poste

RECRUTE

Poste à pourvoir dans le cadre d’emploi des attachés ou des ingénieurs territoriaux 
(Catégorie A)


UN(E) CHEF(FE) DE PROJET PREFIGURATION D’UNE MISSION D’ASSISTANCE TECHNIQUE AUX MEMBRES DE L’ETABLISSEMENT PUBLIC EN MATIERE DE MOBILITE

DATE LIMITE DE CANDIDATURE: 13-01-2022

AU SEIN DE LA DIRECTION GENERALE
Le poste sera rattaché provisoirement à la direction générale le temps que la nouvelle organisation liée à la construction de l’établissement public se mette en place ; placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint. 


MISSIONS
- Préfigurer l’activité d’assistance technique auprès des collectivités dans le cadre de la transformation du Sytral en établissement public (AOMTL),
- Proposer et conduire des actions d’assistance technique aux collectivités en réponse à leurs besoins,
- Organiser la mise en réseau des chefs de projets / référents mobilités des collectivités membres de l’AOMTL,
- Préfigurer et accompagner la mise en place d’un observatoire des mobilités à l’échelle de l’AOMTL,
- Coordonner, en lien avec la Direction de la Prospective et du PDM, le suivi et l’accompagnement des membres souhaitant ou devant élaborer un Plan Local de Mobilité,
- Animer la politique d’intermodalité TC/ Modes actifs à l’échelle de l’AOMTL en lien avec les différentes Autorités Organisatrices de Mobilité.

ACTIVITES PRINCIPALES 

1- Piloter la mise en œuvre de la mission d’assistance technique aux collectivités membres de l’AOMTL,
- Conduire les premières prestations d’accompagnement des collectivités (écoute des besoins, premier appui technique et organisationnel, aide à l’élaboration de cahiers des charges pour des AMO externes éventuelles, pilotage d’AMO…),
- Organiser les ressources d’expertise et la méthodologie nécessaire pour conduire ses prestations d’accompagnement (capitalisation et analyse de la donnée, connaissance de la mobilité…) et les valoriser (à destination des élus de l’AOMTL et des techniciens des collectivités membres),
- Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre du plan de mobilité et des plans locaux de mobilité,
- Proposer une organisation territorialisée de l’assistance technique,

2- Animer un réseau des chargés de projet mobilité des AOM membres,
- Animer un réseau des chargés de projet / référents mobilité des collectivités membres de l’AOMTL pour favoriser la circulation des bonnes pratiques, mutualiser les retours d’expériences et aider au développement de projets communs à plusieurs territoires le cas échéant,

3- Préfigurer un futur service d’assistance technique aux collectivités membres de l’AOMTL,

4- Encadrer et superviser l’activité des trois agents concourant à l’assistance technique : un(e) Chargé(e) de projet assistance technique aux collectivités et analyse de la mobilité, un(e)
Geomaticien(ne) et gestionnaire de données mobilité et un(e) Technicien(ne) cartographie et infographie,

5- Animer la politique d’intermodalité TC/ Modes actifs,
- Piloter les travaux issus de la feuille de route intermodalité TC/vélos : études, groupes de travail, présentation devant les élus…

ACTIVITES SECONDAIRES
1- Rédiger des rapports pour le Conseil d’administration,

2- Rédiger des cahiers des charges et élaborer des marchés avec les prestataires externes (études et conduite du changement).


SPECIFICITES DU POSTE ET CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Encadrement de trois agents de catégorie A et/ou B,
- Possibilité de réunions avec les élus en fin de journée,
- Déplacements sur l’ensemble du périmètre et rencontre avec les élus et techniciens des territoires membres à prévoir. 
 

Profil

PROFIL / COMPETENCES REQUISES

1- Les savoirs
• Ingénieur généraliste,
• Expertise dans le domaine des politiques et services de mobilité et dans l’analyse de la mobilité,
• Expérience dans le dialogue avec les collectivités locales,
• Connaissance des institutions et de leur fonctionnement.

2- Les savoir-faire
• Savoir manager des projets multi-partenariaux,
• Savoir traduire les orientations politiques en plans d’actions,
• Savoir arbitrer et opérer des choix techniques en cohérence avec les orientations politiques des élus,
• Savoir animer et piloter des réunions et groupes de travail,
• Savoir rédiger des notes, des rapports…,
• Savoir conduire des analyses et diagnostics,
• Savoir communiquer avec différents interlocuteurs (techniciens, élus, associations, entreprises), savoir faire passer des messages,
• Savoir rendre des comptes à sa hiérarchie.

1- Les savoir-être
• Force de proposition,
• Aisance relationnelle,
• Capacité de communication (savoir écouter, reformuler, positiver…),
• Diplomatie,
• Esprit de synthèse,
• Capacité de négociation,
• Disponibilité,
• Ouverture d’esprit,
• Pédagogie.
 

Employeur

Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi d’orientation des mobilités, le SYTRAL devient le 1er Janvier 2022 l’établissement public local dénommé Autorité organisatrice des mobilités des territoires lyonnais (AOMTL) en lieu et place de l’actuel syndicat mixte.

Il conservera sa mission initiale d’autorité organisatrice des transports publics réguliers, des transports publics à la demande, des services de transports scolaires et de la liaison express entre Lyon et l’aéroport Lyon Saint Exupéry, à l’échelle d’un bassin de mobilité élargi comprenant 11 intercommunalités du Rhône et la Métropole de Lyon, desservant 263 communes sur un territoire de plus 1.8 million d’habitants.

En tant que nouvelle autorité organisatrice des mobilités des territoires lyonnais, il portera de nouvelles missions de coordination, d’information multimodale et de planification de l’ensemble des mobilités à l’échelle de son territoire. Parmi les missions listées par le législateur dans l’ordonnance du 8 avril 2021 portant création de l’AOMTL figure la mise à disposition de ses membres d’une assistance technique sur leurs champs de compétence (mobilités actives, partagées, solidaires) consistant à :

•    identifier les intervenants et compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets ;
•    organiser leurs projets sur les plans technique, juridique, administratif et financier;
•    rechercher les financements publics et présenter les demandes de financement nécessaires à la réalisation de leurs projets;
•    les aider à conclure les contrats nécessaires à la réalisation de leurs projets. »

Informations employeur

Afficher les informations

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae par mail avant le 13-01-2022 sous la référence SGA/FAN/1-DG22

[email protected]

A l’attention de Monsieur le Président du Sytral
21 boulevard Vivier Merle
CS 63815 69487 LYON CEDEX 03

Contact : Françoise ANGLEVIEL - Chargée de recrutement – TEL : 04 72 84 58 47
 

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