CA DE CERGY PONTOISE

Chef.fe de projet renouvellement urbain H/F

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DATE DE PUBLICATION22/09/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCA DE CERGY PONTOISE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Val-D'Oise
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
30/09/2021

Employeur

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 211 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (14 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.
Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 600 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.

Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

 

Poste

Au sein de la Direction de la stratégie urbaine et des solidarités, nous recrutons pour un CDD de 24 mois :

 

UN.E Chef.fe de projet renouvellement urbain

Cadres d’emplois Ingénieur, Attaché

 

Vous serez fonctionnellement rattaché.e à la CACP et à la Ville de Pontoise, afin d’assurer une parfaite cohérence de la conduite du projet. Dans ce cadre, vous assurez la conduite des projets NPNRU de la CACP et plus particulièrement celui du projet de rénovation urbaine du quartier Marcouville à Pontoise.

Vos activités seront les suivantes :

  1. Assurer la conduite, la coordination et le suivi des projets du NPNRU

 

- Assurer un rôle de pivot entre la CACP et les autres acteurs des projets : services des collectivités territoriales, de l’Etat (DDT-ANRU), bailleur, prestataires, financeurs, acteurs locaux, habitants…

- Conduire en mode projet les études et réflexions préalables à la définition du projet opérationnel de Marcouville en lien étroit avec la Ville et le bailleur, dans l’optique d’un conventionnement fin 2022 :

  • élaborer les cahiers des charges pour la réalisation des études de la phase de pré-conventionnement pour Marcouville, en particulier l’assistance à Maitrise d’ouvrage pour l’élaboration de la convention ANRU et la conception du projet urbain
  • accompagner et suivre les marchés y compris les études externalisées en maîtrise d'ouvrage ville et bailleur, ainsi que la réalisation des études (stratégie foncière, diagnostic social et concertation, étude structure pour la dalle/parking).

 

- Organiser les étapes de restitution et de validation par le Président, les partenaires

- Animer la concertation avec les habitants (coordination de la Maison du Projet)

 

2. Garantir l’accompagnement administratif et technique des projets NPNRU

 

- Aider à la décision, préparer les supports afférents, participer aux instances décisionnelles

- Assurer des missions de veille, de communication, de représentation

- Suivre les volets administratifs et financiers des opérations (pré-)conventionnées

 

3. Participer aux réflexions stratégiques du service en matière de politique de la ville, d’habitat et de solidarités

 

- Participer aux réflexions en matière de Politique de la Ville et de cohésion urbaine

- Participer à l’élaboration puis à la mise en œuvre du Programme Local de l’Habitat

Profil

Profil du candidat

De formation supérieure Bac+5, de préférence spécialisé en aménagement et développement urbain ou local. Maitrise en matière d'aménagement, d'urbanisme, d'habitat, de Politique de la Ville.
Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine, si possible dans des fonctions similaires.
Permis B

Connaissances
•    Environnement et fonctionnement des collectivités territoriales
•    Enjeux en matière de politique de la ville, renouvellement urbain, urbanisme et marchés publics
•    Réseaux / Acteurs partenaires administratifs, techniques et financiers
•    Réglementations (en particulier de la commande publique)

Savoir faire
•    Conduite et pilotage de projet complexe
•    Coordination d’actions transversales et/ou partenariales en mode projet
•    Compétences souhaitées en maitrise d'ouvrage opérationnelle ou en maitrise d'œuvre Animation de réseau

 


Qualités
•    Rigoureux(se) et organisé(e),
•    Esprit d’analyse et de synthèse
•    Capacité à être force de proposition
•    Autonomie
•    Travail en équipe
•    Qualités relationnelles, d’écoute et de communication
•    Qualités rédactionnelles
•    Capacité à rendre compte
•    Polyvalence
•    Adaptabilité aux différents types d’interlocuteurs et de situations

Avantages :

-    Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
-    32 jours de congé annuel et 16 jours de RTT
-    Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « Maintien de salaire »
-    Politique interne de formation dynamique

 

Informations employeur

Afficher les informations

Pour candidater, merci d’envoyer CV et lettre de motivation sous la référence CDPRU/SV/2021 à l’adresse suivante : [email protected]

 

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Chef.fe de projet renouvellement urbain H/F

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