SETE AGGLOPOLE  MEDITERRANEE

Chef(fe) de projet Renouvellement urbain PNRQAD et NPNRU H/F

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DATE DE PUBLICATION06/10/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURSETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
SETE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
34200
 VALABLE JUSQU'AU
06/12/2021

Poste

1/ ASSURER LE PILOTAGE STRATÉGIQUES DES PROGRAMMES

  • Assurer la coordination générale des Programmes et l’articulation des études et opérations portés par les différents maîtres d’ouvrages
  • Assurer le suivi des conventions partenariales PNRQAD et NPNRU (avenants, etc.) et des autres documents contractuels engageant la Ville et SAM
  • En lien avec ses supérieurs hiérarchiques, organiser et animer les instances communales et communautaires de pilotage politique et technique du projet
  • Préparer et organiser les arbitrages de la Direction Générale et des élu-es
  • Organiser et animer la transversalité entre les différents services communaux et communautaires
  • Animer et développer les partenariats nécessaires à la réalisation des opérations et du projet global
  • Assurer un reporting régulier au sein de la Ville de Sète et de SAM, et faciliter l’appropriation du programme et de ses enjeux par les différents services concernés
  • Mettre en place un dispositif de suivi-évaluation du programme
  • Travailler en partenariat avec les AMO externalisés et particulièrement l’OPCU (Ordonnancement Pilotage et Coordination Urbaine)

 

2/ ASSURER LE SUIVI ET LA MISE EN ŒUVRE DES OPÉRATIONS

Assurer le suivi et la coordination technique des différents volets opérationnels du PNRQAD et NPNRU :

  • Tous volets : en lien avec les maîtrises d’ouvrages compétentes, contribuer à la définition des programmes, à la désignation des prestataires, au suivi des études, à la concertation, à la mise en œuvre des actions / travaux ;
  • Volet « Équipements publics » : en lien avec le DGST suivi des projets de créations ou réhabilitation des équipements et infrastructures communaux et intercommunaux
  • Volet « Habitat » :
    • Parc locatif social: suivi des opérations portées par les bailleurs et de leurs interfaces avec les volets aménagements urbains / équipements publics ;
    • Parc privé : suivi des dispositifs d’aides aux travaux (PIC, OPAH, etc.) ;
    • Suivi de la concession d’aménagement PNRQAD Centre-Ville (CRACs, DUP…)
    • Montage et suivi de nouvelle concession d’aménagement
  • Volet « Développement économique »: suivi de la création du nouveau centre commercial (projet ANCT), marchés
  • Volet « Développement durable » : Piloter la démarche de labellisation « Ecoquartier»
  • Volet « concertation et communication » : contribue à l’élaboration de la stratégie, relations avec le Conseil citoyen, les associations, les groupes référents et les instances participatives locales
  • Animer la Maison du Projet (permanences) et au plan des outils de communication ;
  • Volet « Social » : en lien avec les acteurs et services concernés, veiller à l’articulation du projet de renouvellement urbain avec les actions prévues au titre du projet social

 

3/ SUIVRE LE VOLET FINANCIER DES PROGRAMMES

  • En lien avec chaque maître d’ouvrage, préparer et coordonner les demandes de subventions

 

4/ VEILLER À LA PRISE EN COMPTE DES PROGRAMMES DANS LES DOCUMENTS STRATÉGIQUES ET LES POLITIQUES PUBLIQUES DE LA VILLE ET DE L’EPCI

  • Contribuer ponctuellement à l’élaboration d’autres démarches et dossiers en lien avec la cohésion sociale, la politique de la ville ou l’aménagement du territoire

Profil

Profil :

  • Catégorie A
  • Filière Administrative ou technique
  • Cadre d’emploi des Attachés ou ingénieurs
  • Agent titulaire, lauréat de concours ou à défaut non titulaire
  • Poste à pourvoir à compter du 01/01/2022

Pour les candidats non fonctionnaires le motif du recrutement éventuel sera basé sur l’article 3-3.2 – Loi du 26 janvier 1984 (Besoins des services ou nature des fonctions et impossibilité de recrutement d’un fonctionnaire).

CONNAISSANCES (SAVOIR)

  • Formation supérieure (BAC+5) en aménagement urbain, urbanisme, habitat, développement local…
  • Connaissance des dispositifs ANRU
  • Maîtrise des projets de renouvellement urbain et sociaux (expériences professionnelles d’au moins 5 ans)
  • Connaissance et maîtrise des techniques et méthodes de pilotage de projet
  • Maîtrise des techniques de préparation / suivi des budgets
  • Parfaite connaissance des acteurs institutionnels et financiers
  • Savoir identifier et mobiliser des partenaires stratégiques

QUALITÉS – APTITUDES

  • Capacité à travailler en transversalité
  • Fortes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
  • Qualités relationnelles, d'écoute et de négociation
  • Goût de l'animation et du pilotage de dispositifs partenariaux
  • Qualités organisationnelles, autonomie, rigueur, adaptabilité

AUTRES / INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Permis B indispensable
  • Lieu principal d’affectation : Centre Technique Municipal Quai des Moulins Sète
  • Temps complet

Conditions d’accueil :

Régime indemnitaire,  adhésion au CNAS, titre-restaurant, Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance, prise en charge à 100 % les abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail.

Employeur

Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce  les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d’un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l’Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l’eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat….) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry…. ).

Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute : un(e) chef(fe) de projet renouvellement urbain PNRQAD et NPNRU

Informations employeur

Afficher les informations

Modalités de candidature :

Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 06/11/2021 sous la référence « Poste Chef de Projet RU » sur la page : https://www.agglopole.fr/l-agglo-pole/la-vie-de-l-agglopole/le-recrutement/

 

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