CA DE CERGY PONTOISE

CHEF.FE DE PROJETS CYCLE DE L’EAU H/F

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DATE DE PUBLICATION29/11/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCA DE CERGY PONTOISE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Val-D'Oise
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
29/01/2022

Poste

Au sein de la Direction Espaces naturels et milieux aquatiques, nous recrutons :

UN.E CHEF.FE DE PROJETS CYCLE DE L’EAU 
Cadres d’emplois des ingénieurs territoriaux


Sous l’autorité du responsable du service Eau, assainissement et milieux aquatiques, vous contribuez à garantir la continuité et la qualité des services de l’eau et de l’assainissement, ainsi qu’à l’amélioration de la qualité des milieux aquatiques.
Dans ce cadre, vos activités seront les suivantes :
-    Participer à la mise en œuvre de la politique publique du service de l’eau potable :
o    Mise en œuvre des orientations de la politique publique : études stratégiques, étude réglementaires, reporting et tableaux de bord
o    Contrôle, évaluation et évolution de la DSP
o    Etudes et travaux : élaboration des consultations, suivi technique et financier des opérations
o    Animations et travail partagé avec les différents acteurs : Elus, ARS, AESN, Délégataire, autres maitres d’ouvrages, associations…

-    Elaborer et conduire le schéma directeur de gestion intégrée des eaux pluviales :
o    Définition des enjeux, élaboration de la consultation,
o    Pilotage de l’étude,
o    Mise en place du plan d’action et des outils de réalisation,
o    Transversalités avec les autres domaines de compétences liés à la gestion des eaux pluviales (biodiversité, aménagement, voirie, espaces verts…)

-    Mise en œuvre et suivi d’étude et de travaux en eaux pluviales et en gemapi :
o    élaboration des consultations, suivi technique et financier des opérations, bilan et reporting.

-    Participer à la politique de développement durable du territoire : suivi des fiches actions du PCAET relative au service.
 

Profil

Profil du candidat

De formation supérieure (Bac +5) dans le domaine de l’eau, environnement, assainissement, milieux aquatiques.
Permis B

Connaissances

  • Procédures liées à la passation de marchés publics
  • Environnement des collectivités territoriales
  • Outils de la conduite de projet
  • Techniques en eau potable, eaux pluviales, gemapi
  • Animation de réunions et de groupes de travail transversaux
  • Maîtrise des outils bureautiques

Qualités

  • Autonomie, organisation
  • Rigueur, sens du Service Public
  • Qualités de synthèse et d’analyse 
  • Capacités rédactionnelles et relationnelles
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité d’adaptation et d’anticipation


Avantages :

-    Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
-    32 jours de congé annuel et 16 jours de RTT
A compter du 1er janvier 2022 : 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT 
+ 2 jours de fractionnement possibles
-    Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « Maintien de salaire »
-    Politique interne de formation dynamique
-    Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale
-    Cafétaria 
 

Employeur

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 211 000) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (14000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.
Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 600 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.
Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).
 

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Candidater

Poste à pourvoir par voie de mutation, ou par voie contractuelle.
Ce poste est handi-accessible.

Pour candidater, merci d’envoyer CV et lettre de motivation sous la référence CDPCE/MP/2021 à l’adresse suivante : [email protected]
 

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