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CHEF.FE DE SERVICE DES 3 CINÉS ROBESPIERRE H/F
| DATE DE PUBLICATION | 27/06/2022 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE VITRY SUR SEINE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Val-De-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
27/08/2022 |
Poste
Service : CINEMA LES 3 CINES ROBESPIERRE
Grade(s) : Attaché principal ; Attaché Territorial
Date limite de dépôt des candidatures :
Le cinéma municipal de Vitry regroupe 3 salles de 200, 120 et 60 places. Depuis 2011, la programmation à été reconnue par le label « art et essai » notamment pour la diffusion de courts métrages en première partie via l'Agence du Court Métrage. Les films d'actualité à caractère familial et à destination du jeune public sont privilégiés. Les 3 Cinés proposent de nombreuses séances conviviales destinées à toutes les personnes avides de rencontres, aux cinéphiles et à tous les curieux et pour tous les âges.
Missions :
Vos principales missions seront:
- Elaborer et mettre en œuvre le projet artistique et culturel des 3 Cinés Robespierre en cohérence avec les orientations municipales.
- Elaborer la programmation et coordonner les programmations spécifiques (jeunes publics, festivals…).
- Mettre en œuvre et animer des évènements.
- Développer des actions en matière d'éducation à l'image, notamment en direction du public jeune.
- Suivre et développer des relations avec les partenaires associatifs, culturels, et institutionnels.
- Encadrer et coordonner l’équipe composée de 12 agents : organisation de l’équipe, gestion des plannings, évaluation des agents…).
- Suivre et gérer le budget des 3 cinés
- Participer aux réseaux professionnels.
- Suivre le projet NPRU Centre-ville.
Profil
Compétences, connaissances et qualités requises :
- Aptitude à concevoir un projet artistique et d’action culturelle prenant en compte les orientations municipales, la réalité sociale du territoire et les enjeux artistiques et culturels nationaux
- Maîtrise des enjeux, évolutions, environnements institutionnels et professionnels et cadres réglementaires des politiques de soutien au cinéma et excellente culture cinéphilique.
- Maîtrise de l‘environnement territorial : gestion administrative, financière et des ressources humaines
- Capacités à piloter et animer une équipe.
- Aptitudes à identifier, développer, mobiliser et animer des partenariats
Conditions de travail et environnement :
37 heures hebdomadaires
33 jours de congés + 91h RTT
Informations complémentaires :
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable).
Les candidats sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et à la prise illégale d’intérêt.
Employeur
Plurielle, populaire et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.100 habitants – 2.200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques. L’arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement. Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris.
Chiffres-clés
1ère Ville du Val de Marne en population
250 Métiers différents
2100 Agents
182 ha De nature en ville
10 min Proximité de Paris en transports en commun
Informations employeur
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