Chef/fe de Service Habitat et Peuplement H/F

La Ville de TOURCOING recrute un/e

Chef/fe de Service Habitat et Peuplement

à la Direction de l'Aménagement, de l'Habitat et du Développement Economique

(Catégorie A)

MISSIONS :

Rattaché/e à la direction de l’Aménagement, de l’Habitat et du Développement économique, le/la Chef/fe de service Habitat et Peuplement a pour principales missions :

La participation à la définition de la politique locale de l’habitat :

• Participer aux travaux d’élaboration et de mise en œuvre du PLH3 (Programme Local de l’Habitat) en partenariat avec la MEL (Métropole Européenne de Lille) ;
• Proposer des outils permettant le suivi et l’analyse de l'offre et de la demande de logements, des dynamiques de peuplement ;
• Formaliser les orientations prioritaires en matière de politique de peuplement et les traduire en plan d’actions.

La mise en œuvre de la stratégie de peuplement :

• Accompagner la traduction opérationnelle des objectifs de la Convention Intercommunale d’Equilibre Territorial (CIET) sur Tourcoing
• Garantir le bon fonctionnement des instances de relogements relatifs aux opérations de renouvellement urbain, en particulier à la Bourgogne (projet NPRU d’ampleur avec plus de 1 000 relogements à réaliser).
• Veiller au respect des objectifs de la charte métropolitaine du relogement et participer à son actualisation
• Veiller au bon déroulement des CALEOL
• Veiller à la diversité et à la qualité de la production de logements neufs en lien avec le service Urbanisme et Aménagement.

La participation au pilotage et au suivi des dispositifs de requalification du parc privé :

• Mobiliser et coordonner les outils d’intervention métropolitains de lutte contre l’habitat indigne ;
• Superviser en lien avec la MEL l’opérateur en charge du dispositif AMELIO ;
• Renforcer les actions de communication en matière de réhabilitation et de rénovation énergétique.

L’animation et le renforcement des partenariats, tant à l’interne qu’à l’externe

• Etablir un partenariat permanent avec les bailleurs ;
• Animer le partenariat avec les acteurs du développement de l’offre en logement neufs et logements spécifiques (jeunes, personnes âgées, personnes handicapées, …) ;
• Travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité (Direction des Grands Projets, service Urbanisme et Aménagement, Politique de la Ville, …).

La réalisation d’une veille sur l’ensemble des thématiques de l’habitat et du logement.

L’animation et le management d’une équipe de dix agents.