VILLE DE TREMBLAY EN FRANCE

Chef(fe) de service Régie bâtiment h/f

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DATE DE PUBLICATION11/06/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE TREMBLAY EN FRANCE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l’Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au coeur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du coeur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l’échelle régionale.

Poste

Afin d’accompagner cette volonté et de contribuer à la mise en oeuvre de ses projets, la Ville recrute
un(e) Chef(fe) de service Régie bâtiment h/f
- Centre Technique Municipal (CTM) -

Placé(e) sous l’autorité du directeur du Centre Technique Municipal, vous proposez et mettez en oeuvre les programmes de travaux, veillez au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Vous organisez et coordonnez aux plans techniques, administratifs et financiers, l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Vous êtes garant(e) de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l’ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, risques sanitaires).
Secondé(e) par 1 adjoint, vous encadrez une équipe de 33 agents dont 1 correspondant urgence à la régie bâtiment et 7 responsables de secteur (menuiserie, électricité, maçonnerie,
peinture, plomberie, serrurerie et groupe d’intervention rapide)

Vos activités :
- Mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti, gestion des travaux :

  • Garantir la maintenance et le maintien en conformité et sécurité des installations
  • Monter, planifier, coordonner et suivre les opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l’entretien, maintenance des bâtiments
  • Participer à l’analyse et au diagnostic des dysfonctionnements
  • Définir les contraintes techniques et les besoins en matériels
  • Elaborer et proposer des solutions correctives
  • Diagnostiquer les limites d’intervention et définir les compétences externes nécessaires (régie, entreprises spécialisées)

- Gestion financière et suivi des marchés :

  • Recenser les besoins du service en vue de la préparation budgétaire et participer à son élaboration
  • Suivre le budget du service
  • Participer à la préparation technique des marchés publics de la Régie bâtiment : élaboration de cahiers des charges…

- Gestion du personnel

  • Déléguer et/ou collaborer avec son adjoint sur les aspects opérationnels des interventions de maintenance préventive ou curative ainsi que les travaux gérés par la régie
  • Animer et coordonner les équipes, suivre les effectifs, évaluer les responsables de secteur, suivre les formations

- Participer aux réunions de travail et de concertation avec l’ensemble des chefs de service de la division et le directeur ainsi qu’aux réunions propres au service régie bâtiment en transversalité avec les services municipaux et les partenaires et/ou entreprises

Profil

Votre profil :
Vous justifiez d’une expérience dans l’entretien du patrimoine bâti. Idéalement, vous connaissez le fonctionnement des Collectivités territoriales et vous avez démontré vos qualités managériales. Autonome, rigoureux, méthodique, vous êtes en capacité d’assurer une veille technique et réglementaire sur votre secteur d’activité. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’écoute, de communication et votre aptitude à anticiper et gérer les situations de crise ou de conflit dans les relations interpersonnelles au sein d’une équipe.

Compétences et formations requises :
- Baccalauréat professionnel
- Connaissance et application des normes techniques et de sécurité
- Capacité à analyser les besoins de la collectivité en matière de construction
- Capacité à concevoir un plan stratégique patrimonial selon les orientations municipales et à proposer une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti
- Capacité à analyser les besoins en matière d’entretien et de maintenance, à détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment

  • Capacité à élaborer un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
  • Maîtrise du monde projet rection des Ressources Humaines – Service Emploi & Mobilité

Spécificités liées au poste :
- Travail en bureau et à l’extérieur par tous types de temps et en toutes saisons
- Port d’équipements de protection individuelle (EPI)
- Téléphone professionnel
- Déplacements fréquents (véhicule de service)
- Permis B indispensable

Cadre d’emploi : Filière Technique - Cat B – Technicien territorial
Poste à temps complet 35h00
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - Complément de rémunération - Participation mutuelle et prévoyance - Restaurant municipal -

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV,
À l’attention de Monsieur le Maire de Tremblay-en-France
en remplissant le formulaire à l’adresse suivante :
https://www.tremblay-en-france.fr/services-et-infos-pratiques/emploi/offres-d-emploi-de-la-mairie-695.html
Avant le 13/07/2020

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