CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS

CHEF-FE DU BUREAU EPIDEMIOLOGIE ET ETUDES STATISTIQUES H/F

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DATE DE PUBLICATION12/05/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
12/07/2022

Poste

La Direction Enfance et Famille du Département de la Seine-Saint-Denis recrute pour son service de Protection Maternelle et Infantile un-e :

 

CHEF-FE DU BUREAU EPIDEMIOLOGIE ET ETUDES STATISTIQUES H/F

 

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux ou Ingénieurs territoriaux.

Poste ouvert aux agents contractuels

Tous nos postes sont handi-accessibles

 

Au sein du pôle Solidarité, la direction de l’enfance et de la famille se compose de trois services ; le service de l’Aide sociale à l’Enfance, de la Protection Maternelle et Infantile et le service des crèches.

Le Service de la Protection maternelle et infantile a une mission de prévention, de proximité en direction de la petite enfance, des femmes enceintes et des jeunes. Des projets collectifs sont menés sur des thèmes très divers : promotion de la santé bucco-dentaire, prévention de l’obésité infantile, prévention du saturnisme, prévention de la maltraitance, prévention des accidents domestiques, prévention des grossesses non désirées, prévention des violences faites aux femmes.

Le service est composé de 26 circonscriptions, 113 centres de PMI (dont 88 départementaux et 29 municipaux) et 130 centres de planification familiale

 

Missions :

Le bureau Epidémiologie et Etudes statistiques du service PMI a vocation à mettre à disposition des éléments de connaissances étayées permettant la prise de décision et la définition des orientations de la politique de santé du service.

A ce titre, et dans le cadre des orientations départementales, des missions légales de PMI et du projet de santé publique de PMI, le-la chef-fe de bureau est en charge de la supervision et de la coordination des deux grands domaines d’actions du bureau : le pilotage par l’élaboration des outils le permettant et l’analyse des données recueillies ainsi que la production de données de santé via les sources mises à disposition (certificats de santé…).

 

Pour cela :

Il-elle assure l’encadrement hiérarchique des agents rattachés au bureau,

Il-elle conçoit les outils de pilotage et de suivi du service (tableaux de bord Infocentre NOVA) en lien avec les membres de l’équipe et produire les rapports et tout document permettant de rendre compte de l’activité du service et aidant à la prise de décision (bilans d’activité, outil de reporting de la direction…),

Il-elle supervise la réception et la saisie des données des certificats de santé ainsi que la collecte des indicateurs d’activité, en encadrant les bonnes pratiques des professionnels (accompagnement au changement, rédaction de documents cadres, réunions de rétro-information),

Il-elle coordonne les analyses des données épidémiologiques (certificats de santé, bilans de santé en écoles maternelles, vaccinations…) et les valoriser auprès des partenaires internes et externes (professionnels de terrain, maternités),

Il-elle participe au développement de l’évaluation des interventions de santé publique, notamment celles inscrites dans le projet de santé publique du service,

Il-elle conçoit et met en œuvre des enquêtes qualitatives et/ou quantitatives selon les besoins du service et assurer une veille scientifique sur les grands sujets de santé en lien avec le service

Profil

Vous êtes titulaire d’un Master en Santé publique, Epidémiologie

Vous connaissez le domaine médical-social et les orientations du Département de Seine-Saint-Denis en matière de politique de l’enfance et de la famille. Vous appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire,
 

Date de fin de dépôt de candidatures : 1 juin 2022

Employeur

Qui sommes-nous ? 


Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement, le sport ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Informations employeur

Afficher les informations

Pour postuler : Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à nous adresser en cliquant sur le lien suivant :

 

https://emplois.seinesaintdenis.fr/apply/5098/7

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