CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTS DE SEINE

Chef(fe) du service contractualisation, tarification et contrôle des établissements (H/F)

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DATE DE PUBLICATION24/11/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTS DE SEINE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Hauts-De-Seine
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine oeuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.

Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?

Poste

Chef(fe) du service contractualisation, tarification et contrôle des établissements (H/F)
(Cadre d’emplois des attachés territoriaux)
Pôle Solidarités
Direction du Pilotage des établissements et services
Service contractualisation, tarification et contrôle des établissements
Cotation : 3.1 Chef de service

Au sein du pôle solidarités, qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction du pilotage des établissements et services, est chargée de piloter les établissements et services, qu’ils soient départementaux ou non : la contractualisation, tarification et contrôle des ESSMS, le service de l’accueil familial et les trois établissements publics de protection de l’enfance. Elle a vocation à évoluer vers une direction unifiée Hauts-de-Seine-Yvelines, afin d’harmoniser les pratiques, de mutualiser et de moderniser l’offre de service et d’accueil à destination des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance, des personnes handicapées et des personnes âgées. Son action s’inscrit dans le cadre du schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante

MISSIONS :
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pilotage des établissements et services, vous avez la responsabilité d’encadrer et de piloter le service Contractualisation, tarification et contrôle des établissements (établissements et services sociaux et médicosociaux) accueillant des enfants relevant de la protection de l'enfance, des personnes âgées, des personnes handicapées (y compris prévention spécialisée CAMSP).

ACTIVITES :
- Assurer le management opérationnel du service et organiser la mise en oeuvre des missions ;
- Piloter la contractualisation avec les structures dans le cadre des CPOM, les campagnes de tarification ainsi que le contrôle régulier des établissements (sur pièce ou sur place) ;
- Mettre en oeuvre les orientations de la politique départementale définie dans le Schéma interdépartemental d'organisation sociale et médico-sociale (SIOSMS) Hauts-de-Seine / Yvelines ;
- Participer à la réflexion sur les projets du service à développer tout en proposant des évolutions agiles et innovantes ;
- Suivre et analyser les indicateurs de pilotage de l'activité ;
- Contribuer à l’animation des partenaires dont il est l’interlocuteur privilégié.

Profil

PROFIL :
- Attaché territorial ou à défaut contractuel diplômé de niveau II a minima (art. 3-2, loi du 26 janvier 1984) ;
- Connaissances expertes des collectivités locales et des politiques sociales et médico-sociales, des missions des Départements et des enjeux / débats actuels dans le domaine des solidarités et de l’action publique plus généralement ;
- Connaissances de la réglementation des ESSMS ;
- Expériences et capacités managériales ;
- Expériences de la conduite de projet et de la conduite du changement ;
- Repérer et réguler les dysfonctionnements et les risques ;
- Savoir animer et mobiliser une équipe, un groupe de travail ;
- Savoir convaincre et négocier.

VOTRE LIEU DE TRAVAIL :
À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L’hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre

Informations employeur

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LES CANDIDATURES SONT A FAIRE PARVENIR AU
PÔLE RESSOURCES HUMAINES ET FINANCIÈRES
SERVICE EMPLOI ET COMPÉTENCES

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