Chef projet Bâtiment – F/H

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DATE DE PUBLICATION	03/11/2026	TYPE DE CONTRAT	CDD, CDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOT ET GARONNE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	CAHORS	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	46000	VALABLE JUSQU'AU	30/11/2026

Poste

Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.

Aux côtés des 4 autres chefs de projets du service, vous :

Piloterez de grands projets Bâtiments.
Mettrez en œuvre la politique immobilière de la collectivité.
Améliorerez la qualité du patrimoine bâti départemental.
Participerez aux missions d’ingénierie auprès des communes lotoises.

Vos premiers projets ? Un périmètre d’intervention large et diversifié !

Pilotage de projets sur des bâtiments classés monuments historiques, Musée Lurçat, collège Gambetta.
Restructuration de collèges et d’équipements publics.

Vos principales activités ?

Réaliser des études d’opportunités et de faisabilité pré opérationnelles.
Conseiller en matière de solutions techniques et de choix architecturaux.
Piloter ou conduire des opérations de construction, restructuration ou réhabilitation de bâtiments.
Suivre les procédures de consultation de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage.
Représenter le maître d’ouvrage lors du suivi des études et des chantiers.
Proposer et conseiller les solutions techniques propres à atteindre les objectifs de développement durable.

Profil

De formation BAC+5 en bâtiment, génie civil, maîtrise d’ouvrage, architecture ou ingénierie, avec une expérience professionnelle significative.

Vos plus ? Vos expériences en coordination de projets et en suivi de chantier en bâtiments publics.

Vos atouts personnels ? Votre esprit d’analyse et de synthèse qui vous permet de percevoir et d’anticiper les difficultés qui pourraient survenir.

Poste à temps complet.
Poste basé à la Cité Bessières, située rue Pierre Mendès France à Cahors, bâtiment emblématique de la Ville de Cahors.
Gare ferroviaire à 600 mètres (8 minutes à pied).
La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.

RÉMUNÉRATION

Vous êtes fonctionnaire ?

Catégorie A de la filière technique de la fonction publique territoriale

Régime indemnitaire : 640 € bruts mensuels.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !

Prime : 640 € bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge ?

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

MODALITÉS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Épargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
De multiples possibilités d’évolution en interne.
Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance, dans le cadre de contrats collectifs.
Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

Employeur

Le Lot-et-Garonne, territoire rural et authentique de plus de 333 000 habitants, jouit d’un positionnement stratégique entre les métropoles Bordelaise et Toulousaine. Territoire ensoleillé, le département est un haut lieu touristique du Sud-ouest dont il incarne les valeurs de convivialité et d’accueil.

Informations employeur

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Contactez Malik Bekaddour, chef du service Grands projets Bâtiments au 05 65 53 41 72.

Postulez avant le 30 novembre 2026

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