CNFPT

Cheffe ou chef du service orientation et évolution professionnelle H/F

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DATE DE PUBLICATION15/10/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURCNFPT CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
06/12/2021

Poste

AFFECTATION  DELEGATION REGIONALE ILE-DE-FRANCE

POSTE  Cheffe ou chef du service orientation et évolution professionnelle

Poste situé à Pantin

GRADE   Titulaire d’un grade de catégorie A

MISSIONS 

La délégation régionale Île-de-France du CNFPT accompagne les collectivités franciliennes et leurs agents par la formation pour un service public local efficace. Au sein de la direction adjointe formation chargée du développement de l’offre de service, le service de formation Orientation et évolution professionnelle décline des orientations nationales et pilote des dispositifs réglementaires dans ce domaine. En qualité de cheffe ou chef de service, vous encadrez l’équipe constituée de 12 agents (6A, 1B, 5C) et pilotez la mise en œuvre de l’offre de service inter, intra et union. Vous êtes membre du comité de direction élargi.

Vos activités principales sont les suivantes :

1/ Management du service
-    Pilotage de l’activité et des projets du service, définition des objectifs en fonction des orientations et priorités de la délégation régionale, animation et suivi de l’équipe
-    Elaboration et suivi budgétaire, contrôle de l’application des règles administratives et comptables

2/ Production de formation
-    Analyse des besoins en formation des collectivités et des agents territoriaux
-    Elaboration de la proposition de programmation et mise en œuvre de l’offre, coordination de l’offre inter, union et intra
-    Supervision du choix des prestataires, évaluation de la qualité des formations et impulsion des nouvelles modalités pédagogiques

3/ Conseil et accompagnement des collectivités
-    Supervision des projets complexes ou transversaux
-    Suivi des réponses apportées aux demandes des collectivités
-    Pilotage de l’accompagnement des collectivités et de leurs agents sur le suivi individuel des parcours de formation
-    Organisation de la commission de dispense de formations statutaires obligatoires

4/ Veille sur l’actualité du secteur
-    Analyse du contexte territorial francilien
-    Suivi de l’actualité de la fonction publique territoriale et du domaine de la formation

5/ Relations institutionnelles et communication, contribution aux réseaux
-    Représentation de l’établissement lors de colloques, participation aux réunions du réseau des responsables formation
-    Participation à des groupes de travail interrégionaux ou nationaux internes à l’établissement, à des groupes projet pour capitaliser et mutualiser les bonnes pratiques, supervision de l’appropriation par le service des ressources mutualisées.

 

Profil

Vous maîtrisez l’environnement territorial et les métiers territoriaux, l’ingénierie pédagogique et de formation. Vous avez déjà exercé des missions d’encadrement ou de pilotage de projets et avez une expérience dans le domaine de l’accompagnement, de l’orientation ou de l’évolution professionnelle. Vous avez connaissance des politiques publiques notamment de l’orientation et de la construction des parcours professionnels et connaissez les principes de la commande publique et des finances publiques. Vous êtes en capacité d’animer une équipe, d’impulser une dynamique collective de travail et de faire du reporting. Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels.

Poste ouvert aux agents titulaires ou inscrits sur liste d’aptitude (attaché, attaché principal, ingénieur, ingénieur principal ou grade équivalent).

 

Employeur

           

Informations employeur

Afficher les informations

Si vous souhaitez postuler sélectionner le lien : https://www.recrutement-cnfpt.fr/offre-emploi-1428.html-o=15
Ou retrouver cette offre référence n°905 sur notre site internet : www.cnfpt.fr

Date limite dépôt de candidature : 6 novembre 2021

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