Chercheur post-doctoral en électrochimie F/H

Titulaire d'un Doctorat en Chimie-Physique, Chimie Analytique et/ou Electrochimie, vous avez impérativement une connaissance et expérience des principales techniques d'électrochimie : voltampérométrie cyclique, chronoampérométrie et techniques pulsées.
La connaissance de l'ECL est une valeur ajoutée mais n'est pas obligatoire : l'équipe peut garantir une formation en interne. Cependant, une expérience préalable dans le couplage ( in-situ ou operando ) entre l'électrochimie et les techniques optiques serait un atout.
· Vous êtes autonome et rigoureux dans vos travaux expérimentaux
· Vous faites preuve d'initiative au cours du projet
· Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire
· Des dotions d'optique et/ou de microscopie photonique sont appréciables
· Une expérience dans des environnements de recherche collaboratifs et des projets interdisciplinaires sera particulièrement valorisée
Plus d'informations :
En rejoignant ce poste, vous travaillerez au sein d'un consortium animé par le CEA-Leti de Grenoble, avec l'équipe VirPath (CIRI), laboratoire associé à l'OMS, les équipes MIRCen (CEA), CBAN (Pasteur). Le but sera de développer des aptamères permettant la capture du virus respiratoire syncytial, d'un virus influenza A/H3N2 et du variant SARS-CoV-2 Xbb1.5 ; ces réactifs seront marqués pour une détection ultra-sensible fondée sur l'ECL.
Basé à Talence - accès tram B (arrêt « Peixotto ») bus, vélo.
A noter : le poste est basé dans un laboratoire en Zone Restrictive, ce qui nécessite une enquête préalable à l'embauche dont le délai peut prendre jusqu'à 8 semaines.
CDD de 12 mois à compter de Décembre 2026 de préférence
Salaire mensuel brut : entre 2750 € et 3000 € selon profil
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre établissement, vous bénéficiez d'un environnement de travail attentif à votre équilibre professionnel et personnel, ainsi qu'à votre développement de carrière.
- Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle
- Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée)
- Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d'action sociale
- 75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde
- Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail
- Accès à un parking du personnel
- Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels
- Possibilité restauration CROUS salarié sur place
Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Pour être complète, votre candidature doit comporter votre CV, une lettre de motivation (2 pages max), une liste de vos publications, lettre(s) de recommandation et coordonnées de vos précédents superviseurs.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

Une université ouverte, créative, indépendante, exigeante. Labellisée « campus d’excellence » par le gouvernement français, l’université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. Elle propose un large éventail de formations pluridisciplinaires, de la licence au doctorat et forme chaque année près de 56 000 étudiants et actifs.

Une recherche innovante et structurée. L’université de Bordeaux a fait de la recherche sa marque distinctive. Reconnue à l’international, elle rassemble plus de 4000 enseignants-chercheurs et chercheurs. Sa collaboration avec les partenaires scientifiques tels que le CNRS, l'Inserm, mais également les nombreux prix internationaux décernés à ses chercheurs, témoignent de son exigence scientifique.

Ouverte sur le monde. L’université de Bordeaux affirme sa vocation internationale avec 60 programmes internationaux en licence, master et doctorat et des partenariats avec près de 700 universités dans le monde. Ouverte sur son environnement, attentive aux évolutions sociétales, elle est aujourd’hui un acteur incontournable du territoire aquitain et y joue un rôle moteur dans le développement économique.