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COLLABORATEUR DE CIRCONSCRIPTION DE SERVICE SOCIAL H/F
| DATE DE PUBLICATION | 12/09/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-Saint-Denis | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
12/11/2024 |
Poste
COLLABORATEUR DE CIRCONSCRIPTION DE SERVICE SOCIAL H/F (LE BLANC-MESNIL)
Il/elle assiste les responsables de la circonscription dans le pilotage de l’activité de la circonscription et la gestion administrative et logistique de la structure.
Il/elle contribue à l’accueil du public conformément aux missions du service.
Missions principales
- Assurer la gestion administrative de la circonscription de service social et assister le ou la Responsable dans le pilotage de l’activité
- Assurer la gestion des instances et dispositifs de la circonscription
- Assurer la logistique : gestion des fournitures, technique : dépannage et assistance informatique et entretien et dépannage propres au bâtiment.
- Assurer la gestion des ressources humaines en lien avec le/la Responsable de la circonscription (État et suivi des congés, etc.).
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des personnes, familles et partenaires et analyser la demande des personnes et partenaires.
- Assurer le secrétariat des responsables de la circonscription de service social.
Profil
Titulaire de la fonction publique (Rédacteur - Cat. B)
Poste ouvert aux contractuel·le·s titulaire d'un baccalauréat minimum (requis).
Une formation en secrétariat est exigée.
Employeur
Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.
Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.
Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.
Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Chiffres-clés
+ de 200 Apprenti·e·s accueilli·e·s chaque année
200 Métiers
8 000 Agents
1 000 Recrutements chaque année
2 Mds € Budget
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
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