COLLABORATEUR(TRICE) DE CABINET (H/F)

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DATE DE PUBLICATION13/10/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCC DES VILLES SOEURS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Maritime
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Communauté de Communes interrégionale, de 37 890 habitants, 
sur le littoral entre la Normandie et la Picardie 
(aux abords d’Eu, Le Tréport, Mers-les Bains, Gamaches)
 

Poste

Recrute

UN(E) COLLABORATEUR(TRICE)
DE CABINET
(H/F)

Grade ou cadre d’emploi : collaborateur de cabinet


CONTEXTE 

La Communauté de Communes des Villes Sœurs est située sur deux régions, la Normandie et les Hauts de France et deux départements, la Seine Maritime et la Somme, à environ 2h de Paris, 1H de Rouen et d’Amiens.
Avec ses 28 communes et ses 38 042 habitants (179 habitants au m²) répartis sur 214,78 kms, la Communauté de Communes des Villes Sœurs est un carrefour important à la jonction de pôles économiques porteurs et structurants. 
Entre mer et forêts, plateaux et vallée, son territoire peut se vanter d’offrir une diversité exceptionnelle et un savoir-faire industriel, notamment dans le domaine de la verrerie avec le flaconnage de luxe, mondialement reconnu.


MISSIONS

Sous l’autorité du Président de la Communauté de Communes des Villes Sœurs, vous suivez l’élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques de l’exécutif et êtes un des relais permanents sur ces thématiques entre élus, administration, partenaires et administrés.

Dans ce cadre, vos missions s’articulent autour des axes suivants :
•    Rédiger les éléments de communication du Cabinet du Président : notes, discours, éditos, argumentaires, comptes rendus, synthèses, communiqués de presse …
•    Gérer le suivi des invitations,
•    Représenter le Cabinet dans des réunions techniques, commissions, …
•    Participer à l’organisation des cérémonies, déplacements du Président, etc …
•    Recevoir, si nécessaire, acteurs, partenaires, administrés et préparer les rendez-vous du Président.
•    Traiter les demandes particulières et proposer les réponses adaptées,
•    Assurer le suivi de dossiers prioritaires en lien avec les élus et les services intercommunaux,
•    Assurer une veille sur l'actualité (locale, nationale...) à destination du Président et des élus et une veille sur les réseaux sociaux,
 

Profil

DIPLÔME / COMPETENCES REQUISES

De formation supérieure (bac +5), de préférence en sciences politiques ou en droit, vous justifiez, idéalement, d’une expérience en cabinet et/ou d’une connaissance du fonctionnement administratif, des politiques des collectivités territoriales et des évolutions institutionnelles en cours.

Vous maîtrisez parfaitement les règles du protocole, ainsi que les outils informatiques et bureautiques (Microsoft office notamment).
Vous disposez de capacités rédactionnelles, d’une capacité d’adaptation et d’un grand sens de l’organisation. 


QUALITÉS ATTENDUES 
- Rigueur, discrétion, loyauté, diplomatie et grande disponibilité ;
- Réactivité et autonomie dans l’exercice de vos missions ;
- Capacité d’initiative, sens du service public et capacité à saisir les enjeux politiques locaux ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, une bonne appréhension du monde politique et une bonne connaissance de l’environnement et des outils liés à la communication (réseaux sociaux notamment) est nécessaire ;
- Capacités d’analyse politique et de synthèse, d’anticipation et de travail en équipe et de manière transversale, rendre compte à votre hiérarchie et être force de proposition.


SPECIFICITES DU POSTE
-    Poste amenant des déplacements fréquents et nécessitant donc le Permis B.
-    Disponibilité en soirée, week-ends pour couverture d’évènements et suivi du Président sur ses déplacements.


INFORMATIONS RELATIVES AU CADRE DE VIE
Cadre de vie agréable (présence de communes stations classées de tourisme, patrimoine historique, proximité de la mer, de rivières, d’étangs, de forêts et de chemins de randonnées).
Déploiement de la fibre déjà réalisé sur une partie du territoire.

CONDITIONS DU RECRUTEMENT, DE L’EMPLOI ET DE REMUNERATION
Poste à temps complet, recrutement dès que possible.

Date limite des candidatures : 09/11/2020

Salaire à négocier en fonction des dispositions du décret n° 87-1004 du 16 décembre 1987. 
Avantages collectivité : Tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance, CNAS
 

Informations employeur

Afficher les informations

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOS EQUIPES : 
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV ; copie des diplômes) avant le 09/11/2020 à :

Monsieur le Président
Communauté de communes des Villes Sœurs
Direction des ressources humaines 
12 avenue Jacques Anquetil
76260 Eu

Contact administratif : Madame PLACZEK ou Madame BORDREZ - [email protected] ou 02.27.28.07.40 ou 02.27.28.05.90
 

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