COMPTABLE H/F

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DATE DE PUBLICATION04/03/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURGOLFE DU MORBIHAN VANNES AGGLO CATÉGORIEB, C
LIEUX DE TRAVAIL
VANNES
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale.

Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.

Poste

Au sein du Ressources Communautaires, sous la responsabilité du Responsable Comptabilité, vous êtes chargé des missions suivantes :

Missions principales : 

> Exécution marchés de travaux et maîtrise d’œuvre :

 

  •   Assurer le suivi technique et financier des marchés :
    • Enregistrer les marchés publics en comptabilité
    • Réaliser les états d’acompte et avances
    • Préparer et suivre la levée des cautions
    • Procéder au paiement des retenues de garanties

 

> Exécution comptable dépenses

  •   Effectuer les engagements, liquider et mandater les factures et/ou subventions (fonctionnement et

    Investissement)

  •   Suivre et examiner la comptabilité d’engagement
  •   Réaliser les opérations complexes et participer activement aux opérations de fin d’exercice en lien

    avec la responsable de service

 

> Assistance et conseil

  • Participer à la rédaction de procédures
  • Assurer le conseil et l’assistance auprès des services

 

> Renfort sur les missions du comptable référent Gestion et suivi des factures complexes


 

Profil

Profil :

  • Formation supérieure niveau B+2
  • Une expérience confirmée (de 3 à 5 ans) sur des fonctions similaires au sein d’une Direction

          financière en collectivités est souhaitable

  • Connaissances en gestion budgétaire
  • Connaissances en matière de fiscalité locale
  • Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M14 et M4) dans les domaines financiers et

          budgétaires

Qualités :

  • Autonomie et organisation dans le travail
  • Qualités relationnelles
  • Etre force de proposition
  • Etre moteur de la dynamique de groupe
  • Rigueur et organisation
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Disponibilité et réactivité

 

Cadre statutaire : Catégorie C et B – Cadre d’emploi des Adjoints Administratifs et des Rédacteurs –                                         

                             Grade : C2 – C3 – B1

Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet - Recrutement statutaire ou par défaut voie contractuelle d’une durée d’un an

Rémunération : Conditions statutaires                               Poste à pourvoir : dès que possible

 

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