CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Concepteur graphique H/F

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DATE DE PUBLICATION19/11/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Herault
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
19/01/2022

Poste

Concepteur graphique H/F

Fonction hiérarchique : Aucune

Métier : Concepteur graphique H/F

Cadre d’emploi des techniciens

RI : Lié au grade

NBI : néant

Rattachement administratif :

Direction du Cabinet

Direction des Réceptions et du Protocole

Services manifestations

Site : Montpellier ALCO

 « Le concepteur graphique intervient, sous contrôle, dans la réalisation de marquages. Il maîtrise l'ensemble des outils de production (plotter de découpe, imprimante numérique, plastifieuse, machine numérique de gravure et de découpe, imprimante 3D, Dessin 2D/3D …).

En plus de la production, son activité consiste à préparer, fabriquer et installer en atelier et/ou sur site un marquage, ainsi que les décors et structures qui permettent son affichage et sa mise en scène.

Dans le cadre de ses activités, il respecte les critères esthétiques et les contraintes techniques du projet. Il s'adapte à l'usage de nouveaux matériaux ou équipements ainsi qu'au développement des outils numériques. »

Missions :

*Concevoir, créer et réaliser des projets d'édition nécessaires à la communication institutionnelle.

* Contribuer à la conception, création et réalisation d'édition signalétique évènementielle pour un bon déroulement des événements représentant l'image du Département

Missions Déléguées:

* Participer à la préparation du support média, au façonnage  et à la pose des marquages sur leur support

* Réaliser des travaux complémentaires en atelier pour adapter la signalétique (menuiserie, serrurerie, électricité, plomberie, peinture, couture)

* Participer au contrôle des outils et à la maintenance du site en lien avec les organismes et les services du département ad hoc

* Participer à la gestion des stocks et à la mise à disposition du matériel logistique et supports évènementiels

* Participer à la gestion des  besoins de renouvellement ou d'acquisition du matériel logistique et événementiel      

Activités:

* Assure le suivi des produits jusqu'à leur livraison

* Constitue un fonds documentaire (recueil iconographique)

* Définit les directives de création en respectant le cahier des charges et les contraintes conceptuelles et techniques

* Met en page et réalise les maquettes à l'aide d'outils informatiques et graphiques

* Prépare les documents finaux et donne les instructions au photograveur et au monteur

* Présente les maquettes au demandeur et effectue les modifications éventuelles, après avis du chef de service

* Recherche des idées, émet des propositions conformes aux impératifs retenus et les soumet à la réflexion de l'équipe

* Synthétise la demande dans un dossier de fabrication, base d'échange avec le chef de service

* Sélectionne les typographies, couleurs et symboles iconographiques pertinents

Sous contrôle du chef de service et agent comptable du service :

Graphisme :

* Créer les fichiers informatiques

* Réalisation et suivi des supports média

* Assure le suivi des produits jusqu'à leur livraison

* assure une veille pour l'évolution et le renouvellement des machines

* Organise un archivage des fichiers d'exécution et natifs pour réutilisation

* Il participe à la rédaction des marchés

* Entretien des machines

* Gestion du stock consommable

* Achat consommable

* Recenser et gérer sur support informatique le stock de matériel et tenir à jour son état de santé

* Tenir à jour en temps réel la disponibilité en matériel sur un fichier en répertoire partagé au sein du service

* Proposer un programme d'entretien préventif du matériel en fonction de son niveau d'utilisation

* Formaliser en liaison avec l'Unité Administration-Finances et en concertation avec les agents de l'équipe toute commande d'achat

* Manutention les cahiers des charges de renouvellement ou acquisition de matériel

* Déplacements en tous lieux du département pour les besoins du service

Façonnage et Pose :

* Il prépare le support média, façonne et pose les marquages sur leur support

Atelier :

* Il fabrique des éléments en atelier pour le support média

Profil

Compétences

Connaissances :

Classement et archivage

Communication institutionnelle

Conception graphique

Chaîne graphique

Technique(s) du domaine d'intervention

Organisation et fonctionnement du Département

Arts graphiques et plastiques

Photogravure

Internet / intranet conception

Matériel informatique

Chaîne graphique

Electricité

Peinture

Plomberie

Confection, couture

Procédure(s) interne(s) du domaine d'intervention

Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet

Savoir-faire

Suivre les évolutions technologiques dans son domaine d'intervention

Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention

Concevoir et modéliser des solutions informatiques

Concevoir les contenus de communication

Rechercher l'information

Respecter la charte graphique

Utiliser les outils de la communication (PAO, audiovisuel, édition)

Assembler les éléments par soudage - rivetage – colletage

Déplacer des meubles et équipements

Effectuer la mise en œuvre de peintures

Effectuer les travaux de menuiserie

Effectuer les travaux de plomberie

Effectuer des travaux de couture

Savoirs comportementaux :

Savoirs comportementaux

Communication (Aptitude à la)

Curiosité d'esprit

Esprit d'équipe

Organisation (Sens de l')

Réactivité

Rigueur

Adaptation (Capacité d')

Analyse (Capacité d')

Communication (Aptitude à la)

Disponibilité

Périmètres transversaux

Poste inscrit dans un périmètre qualité : NON

Identification du périmètre : Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre

Poste inscrit dans un périmètre projet : NON

Identification du périmètre : Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre

Autres informations sur le poste :

Chiffres clés

Gestion d’un budget : NON

Encadrement d’équipe : NON

Contraintes horaires du poste :

Disponibilité concernant les horaires : OUI

Type de contrainte horaire : Poste à temps complet

Précision en cas d’horaire spécifique/particulier : missions liées à l'agenda du Président et des Elus

Travail avec port de charges

Travail en station debout, assise ou posture contraignante

Travail sur écran

Autres contraintes

Possibilité de travailler les Week end et horaires décalés.

Employeur

Idéalement située sur l’arc méditerranéen, l’Hérault est un département de diversité et de richesse, tant au niveau des paysages, des cultures que des hommes et femmes qui l’animent … Mélangeant habilement tradition et modernité, l’Hérault attire pour sa qualité de vie (soleil, nature riche, équipements, patrimoine culturel), son développement économique (entreprises international, start-up …) sans oublier le dynamisme des services publics. Avec une population actuelle de 1, 2 M d’habitants qui augmente de près de 1000 habitants de plus par mois, l’Hérault doit s’adapter pour maintenir un niveau exigeant de service public. C’est pourquoi le Conseil départemental, dans ses missions régaliennes que sont la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion), l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges), l’économie (agriculture, tourisme), l’environnement, la culture ou encore la jeunesse, recherche de nouveaux collaborateurs de catégorie A, de catégories B ou C. Les offres d’emploi et les perspectives d’évolution de carrière sont attractives notamment grâce à un dispositif très actif de formation et de mobilité tout au long de sa carrière. L’Hérault vous attend, devenez acteur du service public.

Chiffres-clés

Informations employeur

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Dépôt des candidatures :
1) adressez votre CV et Lettre de motivation par mail avant le 03/12/2021 à : [email protected]

2) précisez dans l'objet du mail la référence du poste publié. Code de référence : CAB 018339

Contact : Sophie BOURGAIN – [email protected]

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Concepteur graphique H/F

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