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Conducteur d'opérations TCE (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 15/10/2026 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDD | |
| RECRUTEUR | Groupe Hospitalier Rance-Emeraude | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Saint-Malo | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
35403 | VALABLE JUSQU'AU |
31/10/2026 |
Poste
L'ÉTABLISSEMENT :
Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites.
Plus de 100 métiers y sont exercés.
Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e Conducteur d'Opérations TCE (H/F) pour rejoindre la Direction du Patrimoine et des Travaux, rattachée à la Direction de la Stratégie Immobilière et des Ressources Opérationnelles.
LE POSTE :
· Pilotage d'opérations de construction et de réhabilitation en environnement hospitalier, sur des projets à forts enjeux techniques, fonctionnels et réglementaires (ERP, continuité d'activité, contraintes sanitaires) ;
· Conduite globale des opérations en maîtrise d'ouvrage, de la phase de programmation à la réception, incluant
· Définir des besoins et élaborer des programmes,
· Piloter des études de conception (APS, APD, PRO),
· Suivre l'exécution des travaux et des opérations de réception ;
· Gérer des interfaces et coordonner des acteurs (maîtrise d'uvre, entreprises, bureaux d'études, services hospitaliers), en garantissant la cohérence technique et fonctionnelle des projets ;
· Maîtriser des coûts, des délais et de la qualité, incluant le suivi budgétaire, l'analyse des risques, la gestion des modifications et le respect des objectifs contractuels ;
· Représenter le maître d'ouvrage sur les volets techniques, administratifs et financiers, y compris la gestion des procédures réglementaires et des marchés publics ;
· Réaliser ponctuellement des missions de maîtrise d'uvre interne sur des opérations de taille intermédiaire (études, suivi de travaux, visa, réception).
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre cadre de travail
Contrat : CDI, mutation ou détachement
Prise de poste : Immédiate
Lieu de travail : Site hospitalier de Saint Malo avec des déplacements à prévoir sur les autres sites du GHRE (Dinan, Cancale)
Temps de travail : Forfait cadre de 39 heures par semaine, avec 19 jours de RTT, 25 jours de congés payés, plus des jours de fractionnement et hors saison selon la réglementation.
Catégorie : A
Rémunération : Entre 2 916 et 3 400 euros bruts mensuels
Avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d'entreprise, possibilité d'évolution interne au sein du GHRE.
Notre profil idéal
Diplôme requis : Bac +5, diplôme d'ingénieur ou équivalent (génie civil, formation généraliste ou technique)
Expérience : Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
La connaissance du milieu hospitalier et des marchés publics constitue un atout.
Compétences :
· Très bonnes connaissances du secteur du bâtiment TCE
· Solides connaissances théoriques et pratiques en conduite de projets immobiliers et en montage d'opérations
· Bonnes connaissances de la commande publique
· Maîtrise des outils bureautiques et de MS Project
· La connaissance du BIM constitue un atout.
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
L'ÉTABLISSEMENT :
Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites.
Plus de 100 métiers y sont exercés.
Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e Conducteur d'Opérations TCE (H/F) pour rejoindre la Direction du Patrimoine et des Travaux, rattachée à la Direction de la Stratégie Immobilière et des Ressources Opérationnelles.
LE POSTE :
· Pilotage d'opérations de construction et de réhabilitation en environnement hospitalier, sur des projets à forts enjeux techniques, fonctionnels et réglementaires (ERP, continuité d'activité, contraintes sanitaires) ;
· Conduite globale des opérations en maîtrise d'ouvrage, de la phase de programmation à la réception, incluant
· Définir des besoins et élaborer des programmes,
· Piloter des études de conception (APS, APD, PRO),
· Suivre l'exécution des travaux et des opérations de réception ;
· Gérer des interfaces et coordonner des acteurs (maîtrise d'uvre, entreprises, bureaux d'études, services hospitaliers), en garantissant la cohérence technique et fonctionnelle des projets ;
· Maîtriser des coûts, des délais et de la qualité, incluant le suivi budgétaire, l'analyse des risques, la gestion des modifications et le respect des objectifs contractuels ;
· Représenter le maître d'ouvrage sur les volets techniques, administratifs et financiers, y compris la gestion des procédures réglementaires et des marchés publics ;
· Réaliser ponctuellement des missions de maîtrise d'uvre interne sur des opérations de taille intermédiaire (études, suivi de travaux, visa, réception).
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre cadre de travail
Contrat : CDI, mutation ou détachement
Prise de poste : Immédiate
Lieu de travail : Site hospitalier de Saint Malo avec des déplacements à prévoir sur les autres sites du GHRE (Dinan, Cancale)
Temps de travail : Forfait cadre de 39 heures par semaine, avec 19 jours de RTT, 25 jours de congés payés, plus des jours de fractionnement et hors saison selon la réglementation.
Catégorie : A
Rémunération : Entre 2 916 et 3 400 euros bruts mensuels
Avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d'entreprise, possibilité d'évolution interne au sein du GHRE.
Notre profil idéal
Diplôme requis : Bac +5, diplôme d'ingénieur ou équivalent (génie civil, formation généraliste ou technique)
Expérience : Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
La connaissance du milieu hospitalier et des marchés publics constitue un atout.
Compétences :
· Très bonnes connaissances du secteur du bâtiment TCE
· Solides connaissances théoriques et pratiques en conduite de projets immobiliers et en montage d'opérations
· Bonnes connaissances de la commande publique
· Maîtrise des outils bureautiques et de MS Project
· La connaissance du BIM constitue un atout.
Informations employeur
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