CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES-ALPES

Conducteur d’opérations, référent collèges H/F

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DATE DE PUBLICATION06/07/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES-ALPES CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Hautes-Alpes
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
06/09/2022

Poste

Conducteur d’opérations, référent collèges

Direction des Bâtiments

Par voie statutaire ou contrat                                             

Résidence Administrative : Gap     

Cadre d’emplois : Ingénieur

Date limite de dépôt des candidatures : 25 juillet 2022

Collectivité Adhérente au CNAS

 

Missions principales :

Assurer la conduite d’opération de bâtiment en particulier des grands projets de rénovation et de modernisation des collèges

  • Réalisation d’études pré-opérationnelles et de programme, évaluation des coûts
  • Préparation des marchés et suivi des procédures de choix du maître d’œuvre
  • Préparation des marchés et suivi des procédures de choix du bureau de contrôle technique, de coordination SPS, de géotechnique, de diagnostic technique etc …
  • Préparation et suivi des consultations pour la dévolution des marchés de travaux
  • Suivi technico-administratif des travaux jusqu’à leur réception et suivi de la période de garantie de parfait achèvement. Vérification des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) et récolement, attestation de fin de travaux et archivage.

 

Maîtrise d’œuvre interne sur de petits aménagements ou ouvrages simples

-     Rédactions des consultations, après établissement des cahiers des charges pour les acteurs chargés de la réalisation des ouvrages : maître d’œuvre, bureau de contrôle, coordinateur en matière de Sécurité et de Protection de la Santé (SPS, entreprises…

-     Rédaction des analyses des offres ou contrôle de celles effectuées en externe

-     Évaluation et respect des plannings prévisionnels et d’exécution des réalisations

-     Contrôle financier des opérations

-     Rédaction de tout courrier technique et administratif inhérent à ses fonctions

-     Suivi des travaux et vérification de la bonne livraison des ouvrages

      (réception des travaux)

  • Préparation des dossiers des ouvrages exécutés DOE et dossiers

D’interventions ultérieures sur ouvrages (Dossier d’Intervention

Ultérieure sur l’Ouvrage (DIUO) et archivage

 

Assistance technique opérationnelle auprès du pôle gestion patrimoniale de la direction, des Établissements Publics Locaux d’Enseignement (EPLE) et des autres services du Département

  • Appui technique sur les interventions gérer par le pôle gestion patrimoniale notamment dans les EPLE
  • Appui technique et assistance aux gestionnaires des EPLE sur les aspects de gestion bâtimentaire, contrats, travaux de maintenance, acquisition de matériels et mobilier
  • Appui technique auprès de la Direction des Affaires Juridiques, en cas de sinistre Dommage Ouvrage (DO)
  • Appui technique auprès du service Foncier et Immobilier
  • Mission d'assistance à Maîtrise d'ouvrage dans le cadre des conventions IT 05

Profil

Diplômes et formations souhaitées : Ingénieur en construction bâtiments et travaux publics

Bureautique :

EXCEL niveau expert

WORD niveau expert

POWERPOINT niveau expert OUTLOOK

Expérience : demandée notamment dans le domaine des établissements d'enseignement

Application métier : Autocad, Marcoweb, AWS, Batiqam

 

Niveau Requis : Ingénieur

  • Connaissances techniques en bâtiment et Voiries et Réseaux Divers (VRD), Règlementation thermique et environnementale, règles ERP (Établissement Recevant du Public), Code du Travail, accessibilité, sécurité incendie, sûreté, Documents Techniques Unifiés (DTU), normes.
  • Connaissances des textes réglementaires relatifs à la construction et aux marchés publics (Cahier des Clauses Particulières (CCP), Cahier des Clauses Administratives Générales CCAG) Travaux, Maîtrise d’Oeuvre (MOE), Prestations Intellectuelles (Pl), Fournitures Courantes et de Services urbanisme et procédures liées aux droits des sols et la construction
  • Être disponible, responsable, polyvalent, autonome, rigoureux et réactif
  • Faire preuve d'anticipation, de sens des relations humaines et d'autorité vis-à-vis du monde des entreprises

Employeur

Les Hautes-Alpes, c’est un patrimoine naturel exceptionnel qui s’étend des glaciers des Écrins à la lavande du Büech, en Haute-Provence. Peut-être moins connu que nos paysages, notre patrimoine culturel est à découvrir dans nos vallées préservées.

Les Hautes-Alpes sont aussi et surtout un territoire dynamique tourné vers le tourisme tout au long de l’année, une agriculture qui nous classe comme le premier département « bio » de France, un maillage d’entreprises à taille humaine…

La solidarité montagnarde est ici une valeur essentielle et le Département des Hautes-Alpes la cultive envers les publics les plus fragiles et envers les 162 communes pour lesquelles il est un partenaire essentiel.

Changez de vie, rejoignez-nous au service des Haut-Alpins.

Chiffres-clés

Informations employeur

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P. S. : En cas de dépôt de candidature, merci de nous transmettre vos 3 derniers bulletins de salaire.

 

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