Conducteur de travaux tous corps d'état H/F

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DATE DE PUBLICATION28/12/2020 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURGHU PARIS SACLAY CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Ile-De-France
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

INTITULE DU POSTE

  •  TSH Conducteur de travaux TCE sur le groupe hospitalier

METIER

  • Conducteur de travaux tous corps d'état

GRADE

  • Technicien Supérieur Hospitalier

 

STRUCTURE 

L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. 
Ses 39 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d’hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile, quel que soit le mode de prise en charge. 
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c’est pour elle à la fois un devoir et une fierté. 
L’AP-HP est le premier employeur d’Ile de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent. http://www.aphp.fr.

Dans le cadre de la « Nouvelle AP-HP », de nouveaux groupes hospitaliers mieux articulés avec les universités et leur territoire ont été mis en place. Depuis juillet 2019, le groupe hospitalo-universitaire APHP.Université Paris Saclay réunit les actuels hôpitaux universitaires Paris Île-de-de-France Ouest et les hôpitaux universitaires Paris Sud, en lien avec l’Université Paris Sud et l’Université Saint Quentin en Yvelines Il travaillera aussi en étroite collaboration avec le Groupe hospitalier universitaire Henri Mondor, qui a vocation à être associé à son projet stratégique et médical.

Le groupe hospitalo-universitaire APHP.Université Paris Saclay se compose des sites Bicêtre (Le Kremlin Bicêtre), Paul Brousse (Villejuif), et Antoine Béclère (Clamart), Ambroise Paré (Boulogne-Billancourt), Raymond Poincaré (Garches), Berck-sur-Mer (Berck, Nord-Pas-de-Calais) et Sainte-Périne (Paris XVIème).

Le groupe hospitalo-universitaire APHP.Université Paris Saclay Paris Saclay rassemble plus de 13000 professionnels et représente un budget de 1,2 milliard d’euros, dont 51,9 M€ d’investissement. Il est un acteur majeur de la recherche clinique et de l’innovation.

Le Groupe Hospitalier comprend 15 DMU. 

 

DIRECTION       

  • Direction des Investissements et du Service technique du GH Paris.Saclay

 

ACTIVITÉ

La Direction des Investissements et du Service Technique rassemble pour le GH les activités relatives, aux investissements, aux Travaux, à la maintenance, à la sécurité, et aux équipements du Biomédical.

 

SERVICE

PRÉSENTATION du Département des TRAVAUX / Bureau d’Etudes techniques (BET)

COMPOSITION DE L’EQUIPE

Le Département Travaux du Secteur 1 est composé d’une Ingénieure Responsable du Département Travaux, de deux conducteurs d’opérations, de sept conducteurs de travaux (TSH/TH), deux sur SPR dont un qui assure des missions transversales sur le secteur 1, deux sur APR, deux sur RPC et un sur BRK. Le Département Travaux est complété par un bureau d’études/Dessin composé de deux personnes.

 

LIAISONS

HIÉRARCHIQUE

  • Le directeur des Investissements du groupe hospitalier
  • La Directrice Adjointe des investissements du groupe hospitalier,
  • L'ingénieure, Responsable du département
  • Les ingénieurs travaux

FONCTIONNELLES

  • L'ensemble des ingénieurs (travaux-Maintenance-Sécurité) de la Direction des Investissements (DI)
  • L'ensemble des acteurs du département et de la DI (Bureau de dessin, Service technique, Sécurité, Equipements, administratif)
  • Les services hospitaliers

Poste

ACTIVITÉS

Mission générale

  • Assiste les ingénieurs du Secteur Travaux dans leurs missions en réalisant les études, assurant le suivi des chiffrages et d’opérations de travaux (bâtiment et techniques)
  • Est le représentant direct du département travaux sur le site d’Ambroise Paré

 

Missions permanentes 

  • Assiste l'ingénieur conducteur d’opérations
  • Informe les cadres des services sur l’activité des travaux et leur planification
  • Organise et contrôle l’activité des intervenants externes (qualitatif – quantitatif)
  • Encadre les entreprises extérieures, multi-corps d’état (Gros œuvre/Maçonnerie – Menuiserie – Courant fort et courant faible – détection incendie – Climatisation – Chauffage – Plomberie – Fluides médicaux – revêtements sols et murs / peinture – VRD et réseaux divers – Voirie et enrobés, etc).
  • Assure l’interface entre les équipes des entreprises extérieures (équipes de 5 à 15 personnes) et les services
  • Participe ou élabore en collaboration avec l’ingénieur, les études et chiffrages liés aux dossiers confiés
  • Assure l’interface entre le Service Technique Maintenance, les Entreprises, les services de soins, lors de la réalisation des travaux et de la mise en exploitation du patrimoine
  • Collecte l’ensemble des documents techniques et réglementaires des opérations de travaux (procès-verbaux, plans, notices, DOE, documentations…)
  • Conduite des chantiers (organisation, animation et/ou participation aux réunions, suivi des plannings et des entreprises extérieurs, rédaction des CR de chantier, de rapports, de notes …)
  • Réception des chantiers et levée des réserves en collaboration avec les organisâmes agrées.
  •  

Autre mission :                                       

  • Référent Amiante

 

QUOTITÉ DE TRAVAIL

  • 100%

HORAIRES DE TRAVAIL

  • Cadre au forfait 

 

Profil

COMPÉTENCES REQUISES

  • Concours de Technicien Supérieur Hospitalier
  • Formation Bac +2/+3 Filières du bâtiment
  • Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels

 

CONNAISSANCES ASSOCIÉES

  • Connaissance de l’environnement et des techniques hospitalières
  • Connaissance de la réglementation en matière de marchés publics
  • Conduite de projets,
  • Connaissance en micro-informatique (excel, word, powerpoint)
  • Maîtrise de la lecture des plans
  • Doit veiller à la bonne application des règles de sécurité concernant les biens et les personnes contre les risques électriques notamment.

 

PRE-REQUIS

Les qualités professionnelles requises

  • Esprit d’équipe
  • Esprit de synthèse et d'initiative
  • Réactivité
  • Organisation
  • Méthode
  • Rigueur
  • Discrétion
  • Disponibilité
  • Mobilité
  • Qualité relationnelle
  • Sens de la hiérarchie
  • Communication
  • Autonomie.

 

 GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

R Oui        ¨ Non

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

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