CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SAONE ET LOIRE

Conseille(re) en énergies renouvelables h/f

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DATE DE PUBLICATION16/07/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE SAONE ET LOIRE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Saone-Et-Loire
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire, est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

 

Poste

Le Département de Saône-et-Loire recrute un.e
Conseille(re) en énergies renouvelables
pour la Direction accompagnement des territoires (DAT) (PV-2020-153)
 

Cadre statutaire                                            

Catégorie B  – RIFSEEP : groupe de fonctions :  B3
Filière technique
Cadre d’emplois des techniciens  territoriaux.
NBI : non

Lieu de travail                                                 

Espace Duhesme

18 rue de Flacé

71 000 Mâcon

Ou  18 rue des Prés

71 300 Montceau-les-Mines

Contexte                                                           

Le Département apporte une ingénierie de conseil, expertise, assistance à maitrise d’ouvrage, aide au montage de projet aux communes, intercommunalités et autres regroupements de collectivités locales dans des domaines très variés que ce soit directement par ses propres services ou par l’intermédiaire de ses opérateurs (CAUE, agence technique départementale, maison départementale de l’habitat et du logement, etc).

La Direction de l’accompagnement des territoires (DAT) a pour vocation de coordonner, d’animer, de mettre en œuvre en proximité,  avec les partenaires et les collectivités locales, cette ingénierie territoriale, favorisant l’émergence et l’accompagnement des projets locaux pour le développement des territoires,

Le Département et les territoires sont engagés dans des politiques publiques ambitieuses de performance énergétique, économie d’énergie et développement des énergies renouvelables. Le Département accompagne les collectivités locales et les établissements médico-sociaux, dans leurs projets de maîtrise de demande en énergie, et de développement des énergies renouvelables, en lien avec les conseillers de l’Agence technique départementale (ATD) et du Syndicat départemental d’énergie de Saône-et-Loire (SYDESL), ainsi que l’ADEME Bourgogne-Franche-Comté et les services de la Région. Le Département cherche également sur son propre patrimoine à être exemplaire en la matière et la direction du patrimoine et des moyens généraux (DPMG) conduit ces projets.

 

Missions                                                              

Au sein de la DAT, vous aurez pour missions :  

  • De proposer, structurer et animer le dispositif d’ingénierie en faveur des énergies renouvelables en mobilisant l’ensemble des acteurs concernés
  • D’assurer la promotion et valorisation de ce dispositif
  • D’animer des réunions d‘information, et organiser des visites d’installations destinées à sensibiliser élus et techniciens aux énergies renouvelables.
  • Apporter un conseil, une expertise, une assistance à maitrise d’ouvrage auprès des collectivités et des établissements médico-sociaux dans leurs projets (analyse d’opportunité, pré-diagnostic, études de faisabilité, suivi des réalisations, dossiers de demande de subvention, bilan de fonctionnement ….)
  • Assurer le suivi et l’évaluation des projets.
  • Participer à l’élaboration des stratégies adaptées aux territoires.
  • Travailler en réseau avec les conseillers en énergie partagée du Département et de ses satellites
  • Assurer les relations avec les financeurs potentiels et acteurs de la transition écologique (Région, Etat, ADEME, …)
  • Animer et participer aux réseaux professionnels dédiés.

Profil

Profil recherché                                            

Formation Bac+2 minimum dans le domaine des énergies renouvelables

Expérience professionnelle souhaitée  en matière d’animation sur domaine des énergies renouvelables

Connaissance des collectivités et des politiques publiques

Permis B exigé

Compétences

Capacités d’animation de réunions, de dialogue, de concertation

Maitrise de la gestion de projet

Capacités d’analyse, d’anticipation et d’adaptation, et de réactivité

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point) adaptabilité aux logiciels spécifiques

 

 

 

 

 

 

 

 Spécificités du poste                                    

● Fréquents déplacements – Accès aux formations.

Avantages                                                         

Action sociale

● Titres restaurant.
● Contrat collectif de prévoyance.
● Participation à la mutuelle santé.
● CNAS – Comité national d’action sociale.

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et dernier arrêté de situation administrative et/ou liste d’aptitude et/ou RQTH) avant le 21 août 2020

De préférence depuis le formulaire de la page « offres d’emploi » du site Internet du Département – PV 2020-153

https://www.saoneetloire71.fr/information-transversale/emploi

Ou par courrier à l’adresse suivante :

Monsieur le Président – Département de Saône-et-Loire
Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales
Espace Duhesme – 18 rue de Flacé
CS 70126  - 71026 MACON CEDEX 9

Date prévue des entretiens : Mardi 24 mars 2020

Renseignements :
Pôle Développement RH - 03 85 39 70 55
www.saoneetloire71.fr

 

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