CONSEILLER CARRIERE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION17/09/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCIG DE LA GRANDE COURONNE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
17/11/2021

Employeur

Le CIG Grande Couronne (300 collaborateurs) propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux.

Centre de gestion interdépartemental, le CIG Grande Couronne est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise.

Rejoindre le CIG Grande Couronne, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation… et valorise le travail pluridisciplinaire.

Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?


Poste

CONSEILLER CARRIERE (H/F)

Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux

(par voie statutaire ou contractuelle)



Les ressources humaines dans la fonction publique sont votre cœur d'intérêt ou de métier.



Vous souhaitez développer la maîtrise des règles de gestion applicables aux agents employés par les collectivités locales et renforcer vos connaissances.



Vos principales missions :

Assistance et Conseil aux collectivités

Conseil sur l'application du statut de la fonction publique territoriale auprès des services ressources humaines et des élus,

Suivi des carrières des fonctionnaires stagiaires et titulaires, et conseil sur la gestion des contractuels.



Mais aussi…

Examen des arrêtés et contrats transmis par les collectivités affiliées.

Enregistrement des actes transmis par les collectivités affiliées (CIRIL et GED).

Retour de l'analyse aux collectivités affiliées.

Assistance téléphonique et écrits sur des questions statutaires.

Aide aux collectivités affiliées : suivi des dossiers, études des perspectives de carrières, préparation d'actes (arrêtés d'avancement d'échelon, d'intégration ou de reclassement …).

Instruction des dossiers de promotion interne.

Veille juridique et participation à l'élaboration de documents diffusés par le CIG

Travail au sein d'une équipe de 8 agents

Relations avec les autres services du Département Carrières (Organismes paritaires et Accompagnement statutaire Grands comptes), Conseil statutaire, CNRACL, Paies des collectivités, Comité médical, Commission de réforme …

Possibilité d'être formateur occasionnel du CNFPT



Conditions statutaires + régime indemnitaire + avantages sociaux Poste à pourvoir dans les meilleurs délais


Profil

Expérience en RH ou Diplôme (BAC+2 ou supérieur)

Qualité rédactionnelle

Maîtrise du statut de la FPT

Qualité d'analyse juridique et sens de la synthèse

Sens de l'écoute, pédagogie, rigueur,

Organisation, réactivité, discrétion,

Qualités relationnelles

Sens du travail en équipe

 


Informations employeur

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Vous souhaitez postuler ?
Merci d'adresser une lettre de motivation et votre curriculum vitae à : Monsieur le Président du CIG Grande Couronne de la Région d'Ile-de-France - Service ressources humaines - 15 Rue Boileau - BP 855 - 78008 VERSAILLES Cedex
ou à : [email protected]

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CONSEILLER CARRIERE (H/F)

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