Conseiller de prévention- chargé de mission DUERP (H/F)

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DATE DE PUBLICATION02/12/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCA LIBOURNAIS / LA CALI CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Gironde
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
02/02/2022

Poste

Conseiller de prévention- chargé de mission DUERP (H/F)
Recrutement par voie contractuelle : contrat de projet
d’une durée de 18 mois
Cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Catégorie B, Filière Technique
Poste à pourvoir à compter du 1er février 2022

La Direction des Ressources Humaines est constituée en service commun entre l’Agglo/CIAS et la Ville/CCAS de Libourne depuis le 1er janvier 2017.
Dans le cadre d’une création de poste, la DRH recrute pour son service Prévention et santé au travail un conseiller de prévention-chargé de mission document unique (H/F), à temps complet.

Missions

Sous l’autorité de l’adjointe au DRH et en lien avec le responsable du service, il se voit confier l’actualisation du D.U.E.R.P. de la Cali en prenant en compte l’ensemble des évolutions intervenues depuis ces dernières années, qu’elles soient liées à l’extension du périmètre communautaire, aux transferts de compétences, à la création de nouveaux équipements (centre aquatique notamment) et aux évolutions des organisations de travail (télétravail).
Afin de mener à bien cette mission, il participe à la structuration d’un réseau d’acteurs de la prévention.
Il assure par ailleurs un travail d’accompagnement des services communautaires dans l’application de la règlementation en matière d’hygiène, de sécurité et de santé au travail.

Activités principales

Missions principales :

Conseiller de prévention dont :
- Elaboration du D.U.E.R.P. de la Cali : identification et évaluation des risques professionnels, conception du programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail de la Cali
- Coordination du réseau des assistants de prévention et de leurs actions
- Mise en place des registres obligatoires (RSS, dangers graves et imminents, etc.)
- Contribution à l'élaboration du plan de formation en matière de santé et sécurité au travail, en étroite collaboration avec la responsable formation : participation au recensement des besoins, aide à la rédaction des cahiers de charges, participation à l’analyse des offres.
- Suivi des autorisations de conduite, habilitations électriques, AIPR
- Conseil et assistance de l'encadrement et des agents dans la mise en oeuvre des prescriptions du Médecin de Prévention (aménagements de postes, restrictions, etc.) et des prescriptions règlementaires (choix des E.P.I., aptitude à la manipulation des denrées alimentaires, vaccinations, etc.)
- Participation aux visites d’inspection, aux visites de locaux
- Participation aux travaux du CHSCT et présence aux séances en qualité d’expert ;
Missions secondaires :
- Participation à la continuité du service en cas d’absence des collaborateurs directs
- Contribution à l’élaboration du R.S.U.

Profil

Profil

Issu d’une formation supérieure en hygiène et sécurité (bac +2/ bac +3), vous connaissez l’environnement territorial et maîtrisez la règlementation applicable dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.
Vous avez une bonne connaissance des méthodes d’analyse et d’évaluation des risques et disposez d’une première expérience réussie dans ce domaine.
Vous êtes rigoureux, organisé, faites preuve de discrétion professionnelle et savez rendre-compte.
Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement en transversalité, vous savez être à l’écoute et faire preuve de pédagogie.

Informations complémentaires
- Poste à temps complet, basé au n°13 rue Waldeck Rousseau à Libourne
- Recrutement par voie contractuelle : contrat de projet pour une période allant jusqu’au 31/07/2023
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire correspondant au poste + CNAS
- Télétravail possible

Employeur

La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants), elle porte des projets communs indispensables à l’attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s’emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité.

Informations employeur

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Contact Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2021 95 au plus tard le 4 décembre 2021

à l’attention de M. le Président de préférence par email : [email protected]

ou à défaut par courrier à Communauté d’Agglomération du Libournais – CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX

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