Conseiller de prévention (F/H)

Angers Loire Métropole recrute pour sa Direction des Ressources Humaines

Service Conseil Sécurité au Travail

Un Conseiller de prévention (F/H)

Pour assister et conseiller :

• des directions de la ville et de la communauté urbaine (Ville d'Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d'Action Sociale, soit 28 directions et 4 200 agents) ou
• deux communes membres de la communauté urbaine dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail.

MISSIONS

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Mutualisée, vous intégrerez l’équipe du service Conseil sécurité au travail composée notamment d’un responsable de service, de deux assistantes de service et de 4 conseillers de prévention (2 travaillant pour la Ville d’Angers, ALM et le CCAS et 2 travaillant pour 6 communes membres)

Vous exercerez les missions réglementaires d’un conseiller de prévention, à ce titre vous devrez :

• Conseiller et assister l’autorité territoriale et les encadrants dans la définition, la mise en œuvre et le suivi d’une politique de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail.
• Proposer et mettre en œuvre des actions destinées à l’amélioration des conditions de travail en vous inscrivant dans un travail transversal et collaboratif avec les autres services ressources internes ou partenaires externes (médecine de prévention notamment),
• Elaborer des outils cadres, des référentiels, et documents d’information,
• Coordonner et animer les réseaux d’assistants de prévention quand ils existent ou proposer et accompagner leurs mise en place
• Analyser les accidents de service, et les maladies professionnelles afin de définir et préconiser les actions correctives nécessaires.
• Dans le cadre des projets des directions, apporter conseil et expertise en matière de santé et de sécurité (aménagements de locaux, choix des équipements et matériels, méthodes de travail…)
• Réaliser les mises à jour éventuelles du Document Unique.
• Contribuer à la définition et à l’animation au plan de formation sécurité.
• Participer au Comité Social territorial et le cas échéant aux réunions de la Formation Spécialisée en Santé Sécurité et Conditions de Travail,
• Contribuer à la veille technologique et réglementaire.