CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTS DE SEINE

CONSEILLER DE PREVENTION (H/F)

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DATE DE PUBLICATION27/06/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTS DE SEINE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Hauts-De-Seine
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
27/08/2022

Poste

CONSEILLER DE PREVENTION (H/F)

Pôle Ressources Humaines et Financières

Ingénieurs territoriaux


 

 

La direction de l’environnement social du travail est responsable de la mise en œuvre, avec la direction des ressources humaines et les managers, des actions concourant à la qualité de vie au travail et donc au mieux-être des agents : coordination des actions en faveur des personnels reconnus travailleurs handicapés, médecine professionnelle et préventive, prévention des risques professionnels, hygiène et sécurité au travail, accompagnement social des personnels et politique sociale à destination du personnel.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

MISSIONS :

 

Vous êtes en charge des missions de conseiller de prévention pour certains secteurs (en particulier le pôle commande publique et logistique) et vous prenez en charge des missions transversales avec un périmètre applicable à l’ensemble des services départementaux.

 

ACTIVITES :

 

  • Activités liées aux missions de conseiller de prévention (application du décret n°85-603 modifié) pour certains secteurs, en particulier le pôle commande publique et logistique :

- Informer, conseiller et accompagner les responsables hiérarchiques et plus largement les agents en matière de prévention des risques professionnels (document unique, formations / habilitations, équipements de travail, consignes, contrôles périodiques, gestes et postures, aménagement de locaux, plans de prévention, etc.).

- Animer et coordonner un réseau d’assistants de prévention présents dans les services

- S’assurer du suivi des remarques inscrites sur les registres santé et sécurité au travail

 

  • Activités liées à des missions transversales menées par le service de la prévention des risques professionnels :

- Etre le référent pour tout ce qui concerne l'applicatif informatique utilisé pour le document unique d'évaluation des risques professionnels (administration du système, suivi des demandes d'évolution, formation des utilisateurs, etc.)

- Analyser les accidents du travail et maladies professionnelles : analyse des rapports hiérarchiques reçus par le service, visite sur le terrain le cas échéant avec élaboration d'un compte-rendu, suivi de la mise en œuvre du plan d'action

- Apporter une expertise technique auprès de la direction de la logistique et des moyens généraux sur les marchés transversaux ayant un impact en matière de risques professionnels (contrôles périodiques des équipements, EPI, déchets, mobilier de bureau, etc.)

- Rédiger et mettre à jour les fiches de sécurité au poste de travail

- Etre le référent pour la thématique EPI (conseil, mise à jour du tableau de recensement par métier, etc.)

- Réaliser la présentation d’accueil sécurité pour les nouveaux arrivants

- Piloter le recensement des données dans les pôles dans le cadre d’enquêtes, de marchés publics, d’application de dispositifs réglementaires (amiante, pénibilité, etc.)

- Rédiger les marchés publics liés au service (expertise CHSCT, applicatif pour le document unique, etc.)

- Participer aux enquêtes dans le cadre du dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d’agissements sexistes

- Etre le référent pour tout ce qui concerne les appareils de mesure du service

 

  • Assurer l’intérim des conseillers de prévention absents

 

  • Etre le binôme de l’autre conseiller de prévention du service de la prévention des risques professionnels.

Profil

Profil

  • Ingénieur territorial titulaire ou contractuel titulaire d'une formation supérieure (a minima BAC+5 ou équivalent) (recrutement sur la base l'article L332-14 du Code général de la fonction publique)
  • Très bonne connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité au travail.
  • Connaître les activités et le fonctionnement de la collectivité.
  • Savoir travailler en groupe et s'intégrer dans la démarche globale d'une équipe.
  • Etre rigoureux, diplomate et organisé.
  • Sens du service public.

Votre lieu de travail

 

À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L’hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.

Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre

Employeur

   

Informations employeur

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POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :

-     Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;

-     Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;

-     Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;

-     Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.

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