Conseiller(e) développement immobilier et patrimoine - H/F

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DATE DE PUBLICATION29/11/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCNOUS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
VERSAILLES
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
78000
 VALABLE JUSQU'AU
29/01/2022

Poste

Conseiller(e) développement immobilier et patrimoine - H/F - Crous de Versailles

Le conseiller développement immobilier et patrimoine est en appui de la direction générale de l’établissement. Il contribue à mettre en œuvre la stratégie immobilière en travaillant en coopération avec la division du patrimoine immobilier (composée de douze agents, dont trois chargées d’opérations et cinq chargés d’exploitation). 

Activités principales : 

· Garantir l’équilibre économique des opérations en réalisant leurs comptes d’exploitation

· Préparer et accompagner le montage financier des opérations immobilières (subventions, emprunt, négociations avec les banques)

· Préparer les dossiers de demandes d'agrément et conventionnement

· Développer des relations de confiance avec les partenaires institutionnels (Etat, collectivités, universités, …) et représenter l’établissement lors de réunions, en lien avec la DPI

· Assurer le suivi des projets immobiliers du Crous (en maîtrise d’ouvrage ou gestionnaire)

· Conduire des réflexions prospectives sur l’évolution du patrimoine immobilier (en intégrant la dimension pérennité du patrimoine existant) et conseiller la direction pour une politique immobilière durable (en intégrant la planification pluriannuelle des investissements)

Profil

· Connaissance approfondie des mécanismes de financement du logement social, et maîtrise de l’ingénierie financière afférente

· Connaissance approfondie du patrimoine immobilier, de la réglementation et des cultures du domaine

· Maîtrise des techniques de négociation

· Savoir mettre en œuvre les normes, procédures et règles en matière d’ingénierie financière

· Savoir piloter un projet complexe en mobilisant des ressources internes et externes

· Capacité de conviction

· Capacité à développer une vision stratégique

· Capacité de conceptualisation

· Appétence pour le transversal et sens des relations humaines

 

L’exercice de fonctions comparables chez un bailleur social constituerait un atout.

La maîtrise des fonctionnalités avancées d’Excel constitue un prérequis.  

Avantages particuliers : accès à un véhicule de service et si besoin à un logement de fonction dans l’académie

Contraintes du poste : contraintes liées au calendrier universitaire. Horaires flexibles.

Permis B obligatoire. Déplacements fréquents dans l’académie de Versailles

Employeur

Le CROUS de l’académie de Versailles, établissement public administratif régi par le décret n° 2015-652 du 29 juillet 2016 relatif aux dispositions réglementaires des livres VIII et IX du code de l'éducation, accompagne la vie étudiante dans les 4 départements des Yvelines (78), de l’Essonne (91), des Hauts-de-Seine (92), du Val-d’Oise (95) qui composent l’académie de Versailles. Il sert plus de 3,5 millions de repas par an par l’intermédiaire d’un réseau d’une soixantaine de restaurants et de cafétérias. Il compte une capacité de logements étudiants de 10 000 lits répartis au sein de 38 structures d’hébergement.

Le CROUS mène de nombreuses opérations de rénovation et de développement immobilier dans le cadre du plan 60 000 logements, dont certaines (depuis peu) en maîtrise d’ouvrage directe (à Cergy, Evry, Orsay et Saint-Cloud).

Informations employeur

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Crous de l'académie de Versailles - Services Centraux

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Conseiller(e) développement immobilier et patrimoine - H/F

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