CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE

CONSEILLER(E) EN PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DGA ASS - H/F

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION21/10/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Savoie
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
21/12/2022

Poste

  • Localisation : ANNECY

  • Type de recrutement : Poste permanent

  • Bassin géographique : Bassin annécien

  • Durée hebdomadaire de travail : 39h00

  • Métier/Champ d'action : Pilotage, Management et GRH

  • Métier/Domaine d'action : Ressources humaines

  • Métier : Conseillère / conseiller en prévention des risques professionnels

  • Temps de travail : 100%

  • Filière / cadre d'emploi : Technique - Technicien territorial

  • Grade : Tous les grades du cadre d'emploi

 

Finalité du poste / Contexte : 

Participer à la mise en place et au développement d’une culture de la prévention des risques santé et sécurité au sein du Département.  

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Générale Adjointe Action Sociale et Solidarité.
Rattaché(e) fonctionnellement à l’unité prévention des risques professionnels (Direction Ressources Humaines).

 

Missions principales

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez : 

- Collaboration fonctionnelle avec les Conseillers en Prévention du Service Santé Social Prévention (SSP) du Département, 

- Réalisation de l’Evaluation des Risques Professionnels au sein de la Direction Générale Adjointe Action Sociale et Solidarité : mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels ; rédaction et et suivi du plan d’action associé ; accompagnement de la direction pour toute question relative à la santé sécurité et conditions de travail,   
- Analyse des accidents de travail,

- Réalisation de l’aménagement de postes de travail et des études ergonomiques des agents de la Direction Générale Adjointe Action Sociale et Solidarité : sensibilisation sur les bonnes pratiques ; réalisation d'études de poste à la demande du médecin de prévention ; lien avec les directions compétentes ou les collèges pour les commandes de matériel ;  lien  avec le service maintien dans l’emploi en fonction de la nature des dossiers, 

- Mise en place des procédures incendie et réalisation des formations inhérentes auprès des agents,          

- Suivi des formations obligatoires à la sécurité et information du service formation et des agents concernés par des recyclages,    

- Gestion des registres de sécurité en remontant les problématiques mensuellement auprès du service SSP,
 
- Accueil sécurité des nouveaux arrivants de la direction,

- Participation aux groupes de travail sur la thématique sécurité,  
 
- Suivi des vérifications périodiques des équipements ou infrastructures,

- Mise en place les procédures incendie et réaliser les formations inhérentes auprès des agents.

Profil

Compétences, qualités requises / conditions d'exercice

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience : 

  • Maîtrise des connaissances et compétences en hygiène et sécurité
  • Connaissances en ergonomie du travail
  • Connaissance de l’environnement professionnel et du fonctionnement des collèges
  • Gestion de projet

Vos savoir-être sont le / la :

  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacité d'organisation/méthodologie
  • Aptitude relationnelle et capacité de travail en équipe  

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte : 

  • Permis B

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 21 novembre 2022.

Employeur

Département de la Haute Savoie

Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.

Chiffres-clés

Offres d’emploi similaires à CONSEILLER(E) EN PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DGA ASS - H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE SAVOIE

Gestionnaire de carrières (HF) - H/F

Titulaire, Contractuel | 25/11/2022 | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE SAVOIE

Référent maintien dans l'emploi et handicap (HF) - H/F

Titulaire, Contractuel | 22/11/2022 | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE SAVOIE

Gestionnaire paie (HF) - H/F

Titulaire, Contractuel | 24/10/2022 | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.