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CONSEILLER EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ET RÉFÉRENT FAMILLE EN MAISON DE QUARTIER - H/F
DATE DE PUBLICATION | 25/01/2023 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | VILLE DE VERSAILLES | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Yvelines | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
25/03/2023 |
Poste
DIRECTION DE LA VIE DES QUARTIERS, DES LOISIRS ET DE LA JEUNESSE
MAISON DE QUARTIER PRES-AUX-BOIS
CONSEILLER EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ET RÉFÉRENT FAMILLE EN MAISON DE QUARTIER - H/F
(Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux)
Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale, il sera acteur de développement social en luttant contre l’exclusion sociale, en favorisant l’autonomie et la socialisation des personnes ou des familles en difficultés. Son action vise à transmettre des compétences qui vont permettre aux usagers d’accéder à plus d’autonomie. En tant que référent famille du Centre Social, il devra aussi être garant de la coordination de l’ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité.
MISSIONS :
Volet individuel :
Accueil, information, pré-diagnostic social et orientation des usagers
- Accueil physique et / ou téléphonique des usagers dans le besoin
- Conduite d’entretiens avec les usagers au sein de la structure
- Evaluation des besoins et problématiques de l’usager afin de dispenser les conseils et le suivis nécessaires
Accompagnement et suivi social individuel des personnes (accès aux droits)
- Repérer les ressources des personnes et de leur environnement pour favoriser leur accès à l’autonomie
- Accompagner à l’instruction des dossiers (logements, surendettement, etc) et y associer les partenaires utiles
Volet collectif :
Assurer la coordination et le développement de l’Agrément Collectif Famille (du projet à l’évaluation)
- Contribuer au diagnostic partager du territoire
- Rédiger l’ACF, en relation avec le Directeur de la structure
- Concevoir et organiser des animations collectives répondant aux axes du projet ACF
Organisation, animation et évaluation des ateliers et de la vie du secteur famille
Animer des temps d’accueil et des animations de soutien à la parentalité pendant et hors période de vacances scolaires (animation sur : la valorisation des compétences parentales, les connaissances du développement de l’enfant et son bien-être, l’intergénérationnel, l’insertion des familles dans leur environnement, etc)
Développement et animation des partenariat (travail en réseau) :
- Se constituer un réseau d’acteurs territoriaux autour des notions de parentalité et de famille mais aussi d’action sociale. Bonne connaissance du territoire et du réseau partenarial.
Missions ponctuelles :
- Participer à la fonction accueil pour couvrir les amplitudes horaires de la Maison de Quartier, mais aussi se faire connaître et reconnaître. Contribuer à l’animation globale de la structure (fêtes de quartier, etc).
Profil
Diplôme de travailleur social obligatoire (CESF ou Assistante sociale) avec une expérience souhaitée d’au moins 1 an sur poste similaire.
Connaissances techniques / théoriques :
- Posséder de bonnes connaissances du champ de la famille et de la notion de parentalité.
- Être apte à identifier les besoins des familles, les analyser et proposer des projets en adéquation.
Qualités recherchées :
- Capacité d’écoute et d’accompagnement / Adaptabilité / Organisation / Capacité de travail en équipe/réseau
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Poste à temps complet : 39h/ semaine
- Participation à la mutuelle
- 25 jours de congés et 23 RTT
- Caisse d’entraide
Employeur
Versailles est une ville dynamique et attractive où il y fait bon vivre, se divertir, se cultiver, étudier et travailler.
Fière de son histoire et de son patrimoine, Versailles s’inscrit néanmoins dans l’avenir avec de nombreux projets orientés vers le progrès et la modernité.
Avec près de 140 métiers, la collectivité recrute environ 200 personnes par an par voie statutaire ou contractuelle, dans des domaines d’activités variés (urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques …).
Rejoindre les services de la Ville, c’est travailler pour une population de 86 000 habitants sur un territoire de 2618 hectares dont 1275 d'espaces verts : un mariage harmonieux entre ville et nature. Ce cadre privilégié s’articule en 8 quartiers et un maillage de services publics de proximité où 1800 agents travaillent quotidiennement à rendre un service public de qualité au plus proche des citoyens.
Rejoignez-nous !
Chiffres-clés
5 Gares
26 Ecoles
140 Métiers
50 % D'espaces verts sur son territoire
17 kilomètres de Paris




Informations employeur
Votre candidature par email à l’adresse suivante : [email protected]
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