VILLE DE SAINT GERMAIN EN LAYE

CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION20/07/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE SAINT GERMAIN EN LAYE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

             

Poste

LA DIRECTION DE LA SOLIDARITE

RECRUTE

UN CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)

(Cadre d’emplois des Assistants socio-éducatifs - Catégorie A)

 

Intégré à la Direction de la Solidarité, le conseiller en économie sociale et familiale est sous la responsabilité du chef de service accueil et accompagnement social et de la directrice de la Solidarité.

Il travaille au sein d’une équipe composée de deux conseillers en démarches et d’une autre CESF.

Sa mission est d’accompagner les familles en difficulté budgétaire, de prévenir les situations de surendettement et les expulsions locatives.

 

Activités principales :

 

  • Assurer l’accompagnement individuel des usagers : entretiens d’évaluation, mise en place de mesures d’accompagnement, de demande de domiciliation, instruction de dossiers, médiation auprès des organismes, présentation des dossiers en commission permanente d’aides sociales, permanences en centre social ;
  • Assurer le reporting d’activités ;
  • Mener des actions collectives : de façon récurrente avec la mission locale DynamJeunes et le secteur d’action sociale, et plus occasionnellement avec d’autres partenaires ;
  • Programmer, animer et assurer le suivi des différentes commissions d’impayés de loyer en lien avec les bailleurs sociaux présents sur le territoire de la Ville, et de l’instance sur les situations complexes ;
  • Participer aux projets de la direction de la Solidarité, et plus spécifiquement finaliser le projet

« confidentialité » en lien avec son binôme CESF : rédaction d’une charte des bonnes pratiques, d’un formulaire de consentement du recueil d’informations , etc. ;

  • Participer pleinement à la rédaction du rapport d’activité du service.

Profil

Profil :

 

CESF diplômé(e) d’Etat, vous avez acquis une expérience significative et vous avez une bonne connaissance des dispositifs d’action sociale.

Reconnu (e) pour votre sens de l’organisation et de l’autonomie, vous avez aussi le sens de l’écoute, de bonnes capacités rédactionnelles et savez être force de proposition.

 

Rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.

 

Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, en vertu de l'article 3-2 de la loi du 26/01/1984.

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

Monsieur le Maire

[email protected]

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