Conseiller en Économie Sociale et Familiale (H/F)

Direction :  Solidarités et du CCAS

Service : Social

Description des missions du service : Contribuer à la qualité et au développement des services rendus à la population en matière de politique sociale.

Position hiérarchique : L’agent est placé sous l’autorité de la responsable du service social.               

MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITÉS

1) Accueil et accompagnement du public

• Informer, conseiller, orienter et accompagner dans les démarches le public accueilli lors de permanences sociales

• Accompagnement global des personnes en difficultés sociales et/ou en situation d’impayés de loyer
• Accompagnement social des locataires des logements temporaires (ville ou CCAS)
• Recevoir le public en rupture d’hébergement et instruire les demandes en lien avec le SIAO
• Accompagner les personnes sollicitant un micro-crédit personnel.
• Mobiliser les dispositifs liés à l’accès aux droits, à la santé, à la protection des majeurs vulnérables, à la gestion du budget…

2) Missions administratives

• Préparer les rapports sociaux pour les Commissions permanentes, et les Conseils d’Administration du CCAS, la préfecture, les partenaires… etc.
• Participer à la Commission d’aide alimentaire du CCAS
• Rédiger des courriers (demandes, médiation, réponses…)
• Élaborer un diagnostic social et participer à l’élaboration du bilan annuel en lien avec la responsable de service.

3) Travail partenarial

• Travailler en coordination avec les différents services de l’Espace Solidarité et avec les partenaires extérieurs
• Organiser, participer et suivre les Commissions de Prévention des Impayés de Loyer (CPIL) en binôme
• Promouvoir et favoriser la participation du public aux activités éducatives, culturelles, afin de mobiliser les ressources de la personne en s’appuyant sur l’offre des services municipaux et des partenaires.
• Participer au pilotage et à l’animation des projets collectifs et des actions de prévention

4) Autres

• Accueillir et accompagner des élèves et des stagiaires
• Participer aux Groupes d’Analyses de Pratiques Professionnelles (GAPP)
• Réaliser toutes tâches et activités nécessaires à la mission du service

Organisation du travail

• Temps complet : 37,5h sur 5 jours avec permanences jusqu’à 19h les jeudis.
• Déplacements fréquents sur le territoire communal et ponctuels sur le département.
• Poste éligible au Télétravail à hauteur de 1 jour par semaine 
• Visite à domicile

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + CIA + prime annuelle.

Participation de l’employeur aux mutuelles santé et prévoyance maintien de salaire.

Comité d’action sociale et culturelle et accès à la restauration collective.