CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F

Le Conseiller en Economie Sociale et Familiale accompagne les ménages et les personnes en situation de fragilité sociale et/ou financière. Il favorise l'accès aux droits, l'autonomie des personnes et la prévention des situations de précarité, notamment en matière de budget et de logement. Il assure également des tâches administratives pour le CCAS et la Direction de la Ville Inclusive et Solidaire.

A cet effet, vos missions vont s'orienter autour de plusieurs axes tels que :

Accompagnement social et éducatif

• Accueillir le public, analyser les situations sociales et financières et évaluer les besoins ;
• Mettre en oeuvre un accompagnement éducatif budgétaire individuel ou collectif ;
• Sensibiliser les usagers à la gestion du budget, à la consommation responsable et à l'équilibre financier ;
• Favoriser l'autonomie des personnes dans leurs démarches administratives.

Accès aux droits, domiciliation et aides facultatives

• Informer les usagers sur leurs droits et les dispositifs d'aide existants ;
• Instruire les dossiers d'aides légales et facultatives du CCAS ;
• Préparer et participer aux commissions d'attribution des aides facultatives le cas échéant ;
• Assurer le suivi administratif et financier des aides accordées ;
• Mettre en oeuvre et assurer le suivi de la domiciliation administrative : ouverture des droits, renouvellements, radiations, tenue des registres et remise du courrier ;
• Informer et accompagner les personnes domiciliées dans leurs démarches d'accès aux droits et aux services ;
• Veiller au respect du cadre réglementaire lié à la domiciliation et aux aides facultatives.

Logement et prévention des expulsions 

• Accompagner les ménages dans l'accès et le maintien dans le logement ;
• Intervenir dans la prévention des impayés et des expulsions locatives ;
• Travailler en lien avec les bailleurs, les services sociaux et les partenaires institutionnels ;
• Participer à l'élaboration de diagnostics sociaux liés au logement.

Travail partenarial et actions collectives

• Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et associatifs ;
• Orienter les usagers vers les dispositifs adaptés ;
• Participer à des actions collectives de prévention et d'information.

Suivi administratif et reporting

• Rédiger des écrits professionnels ;
• Mettre à jour les outils de suivi et les tableaux de bord ;
• Participer à l'évaluation des actions menées.