Conseiller en économie sociale et familiale

Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques…

MISSIONS : Volet Individuel Accueil, information et orientation des personnes :

• Accueil physique et téléphonique des personnes dans le cadre de la maison de quartier
• Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale (bon CCAS…)
• Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
• Orienter vers les interlocuteurs internes ou externes compétents et les réseaux d'entraide

Entretien, évaluation et analyse de la situation de la personne, en vue de l'élaboration d'un diagnostic social :

• Favoriser l'expression de la demande, la comprendre et la clarifier
• Conduire des entretiens avec les personnes, le cas échéant à domicile
• Evaluer les besoins et problèmes de la personne pour lui dispenser les conseils nécessaires

Accompagnement et suivi social individuel des personnes (accès aux droits et aux aides par exemple) :

• Elaborer un projet global d'intervention sociale (remplissage des formulaires administratifs et formulation des demandes écrites)
• S'assurer de l'adhésion de la personne au projet d'action, repérer les ressources et limites de la personne et de son environnement pour favoriser l'autonomie de la personne
• Orienter vers les partenaires

Volet collectif et partenarial Dans le cadre du projet social de la structure et en lien avec le secteur famille/CLAS : Mise en place d'actions collectives en partenariat avec d'autres intervenants le cas échéant :

• Concevoir et organiser des actions collectives visant la rencontre, la formation du public dans les domaines prioritaires du projet d'équipement : lien social, accompagnement des parents dans leur rôle éducatif
• Mener des actions éducatives budgétaires : gestion du dispositif vacances familles inter maison de quartier
• Organiser et animer des actions familles type week-end famille (construction par les familles) sorties expositions à thèmes… : aide à la recherche des séjours, cadrage budgétaire, ciblage des familles, établissement des fiches projet…
• Soutenir et participer aux actions collectives du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité)

Animation des ateliers destinés à promouvoir l'accès-aux-droits :

• Animer des temps d'accueil
• Assurer le suivi en lien avec l'animateur Cybersailles dans la mise en place d'actions visant à la démocratisation des démarches en ligne

Développement et animation de partenariats (travail en réseau) :

• Se faire reconnaître en tant que tiers référent
• Gérer le bureau des permanences et ses composantes (lien avec CD, écrivain public…)
• Identifier, mobiliser les partenaires stratégiques ; entretenir le réseau de partenaires institutionnels et associatifs (PARADS, REAAPY, PAJE…)

Accueil et accompagnement des stagiaires

Cycle de travail :Poste à 39h/semaine Nombre de jours de congés :25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages :

• Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)