Conseiller Métiers - Melun F/H

Envoyer à un ami

Imprimer

DATE DE PUBLICATION	16/07/2026	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Vaux-le-Pénil	SALAIRE	De 20 000€ à 30 000€
CODE POSTAL	77000	VALABLE JUSQU'AU	14/09/2026

Poste

La Direction Générale Adjointe de l'Education, de l'Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l'éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 134 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire. Au sein de la Direction des collèges, de l'éducation et de la jeunesse, sous l'autorité du chef du Service enseignement supérieur et formation professionnelle, le conseiller métiers est un expert des cursus de formation et du marché de l'emploi. Il accompagne les personnes (élèves, actifs en reconversion) dans leur recherche d'emploi. Pour cela, il les informe sur les postes à pourvoir et les moyens d'y accéder en fonction de leur profil de compétences et de leur parcours. Dans le cadre du projet « Le Tour des Métiers », les conseillers participent à des actions de proximité visant à aller à la rencontre des publics sur l'ensemble du territoire. Cette mission comprend notamment la conduite du bus itinérant de type camping-car, support mobile d'information, d'orientation et de promotion des métiers et des formations. Tour des métiers 77 | Département de Seine-et-Marne A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Accompagner et conseiller
- Détecter les attentes et les profils des usagers
- Analyser des besoins
- Réaliser les tests d'orientation (mise en oeuvre / analyse / restitution)
- Aider à la définition du projet professionnel, de formation
- Rediriger vers d'autres interlocuteurs / structures
Informer
- Proposer des actions de sensibilisation adaptées aux métiers et formations du territoire
- Participer à des évènements métiers
Réalisation du projet « Tour des métiers »
- Mise en oeuvre du dispositif ;
- Développer et présenter le dispositif auprès des partenaires actifs sur le Département de Seine-et-Marne
- Constituer et animer un réseau d'acteurs économiques, institutionnels (Mairie, éducation nationale) et
associatifs du Département
- Supervision d'un assistant organisation Les activités secondaires
- Réaliser une veille l'évolution des métiers, des emplois, des formations
- Réaliser une veille des évènements métiers (salons, forums, rencontres professionnelles...)

Profil

Vous maîtrisez les dispositifs, politiques publiques et réglementations liés à l'insertion professionnelle, à l'orientation et à la formation
Vous disposez d'une bonne connaissance de l'écosystème de la formation, de l'emploi et de ses acteurs institutionnels et économiques (collèges, lycées, universités, CFA, écoles d'enseignement supérieur privées ...) et de l'emploi (missions locales, CIG77, pôle emploi, ...)
Vous possédez de bonne capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une aisance relationnelle
Vous justifiez d'une expérience avérée en conduite et pilotage de projets, en animation de réunions et en coordination d'actions partenariales
Vous faites preuve d'une grande rigueur organisationnelle, d'autonomie et de réactivité dans la gestion de vos missions
Vous savez travailler dans le respect des objectifs fixés, des procédures et des échéances imparties
Vous êtes force de proposition et capable de représenter la collectivité auprès des partenaires et des usagers

Diplôme / Niveau : Diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +4 La détention du permis B est indispensable et une expérience de conduite de véhicules de gabarit important constitue un atout Rythme de travail : temps complet - nécessité d'être présent sur les périodes scolaires - Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77) - Offres de formations
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration selon les postes
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Employeur

Vous recherchez un travail qui a du sens ?

Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.

Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.

Rejoignez-nous !

L’équipe du service recrutements et mobilités du Département