CONSEILLER STATUTAIRE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION06/09/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCIG DE LA GRANDE COURONNE CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
06/11/2021

Employeur

Le CIG Grande Couronne (300 collaborateurs) propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux.

Centre de gestion interdépartemental, le CIG Grande Couronne est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise.

Rejoindre le CIG Grande Couronne, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.

C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation… et valorise le travail pluridisciplinaire.

Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?


Poste

Recrute



UN CONSEILLER STATUTAIRE (H/F)

Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des rédacteurs territoriaux

(par voie statutaire ou contractuelle)

 


Fort(e) d'une expérience en ressources humaines au sein d'une collectivité ou d'une formation juridique supérieure, vous souhaitez développer une expertise en droit de la fonction publique.



Le service " Accompagnement statutaire - Grands-comptes " dispense une prestation personnalisée de conseil statutaire aux grands employeurs territoriaux des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise dans le cadre d'une adhésion ou d'une affiliation.



Vos principales missions :

L'assistance statutaire et le conseil opérationnel personnalisés

Effectuer l'analyse juridique des demandes des services des ressources humaines des collectivités concernant les situations individuelles ou collectives de leurs agents,

Proposer des réponses argumentées et pragmatiques, téléphoniques ou écrites, concernant les procédures de gestion des agents du recrutement à la cessation des fonctions, les conditions de travail, la rémunération, la mobilité, l'évolution professionnelle etc.

Assurer une veille juridique afin d'apporter un conseil actualisé,

Travailler en transversalité avec les services experts du CIG,



Les échanges avec les services RH des collectivités

Développer des relations privilégiées avec les interlocuteurs des services ressources humaines des collectivités,

A moyen terme, préparer les supports et animer des ateliers, des webinaires ou des réunions d'information sur des thématiques statutaires en lien avec l'actualité ou relatives aux problématiques de gestion des ressources humaines des collectivités,

Participer au maintien de la certification qualité du service.



Conditions statutaires + régime indemnitaire + avantages sociaux



Poste à pourvoir dès que possible


Profil

Master en droit public ou en droit social

Connaissances des règles propres  à la fonction publique appréciées

Capacités d'analyse et de synthèse

Qualités rédactionnelles, d'écoute et de pédagogie

Qualités relationnelles

Autonomie, discrétion


Informations employeur

Afficher les informations

Vous souhaitez postuler ?
Merci d'adresser une lettre de motivation et votre curriculum vitae à : Monsieur le Président du CIG Grande Couronne de la Région d'Ile-de-France - Service ressources humaines - 15 rue Boileau - BP 855 - 78008 VERSAILLES Cedex
Ou à : [email protected]

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