Conseillère ou un conseiller en énergie partagé (H/F)

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DATE DE PUBLICATION29/10/2019 TYPE DE CONTRATCDD
RECRUTEURNANTES METROPOLE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Loire-Atlantique
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Poste

Direction générale Transition Écologique, Énergétique et Services Urbains (DGTEESU)

Direction Energies Environnement Climat

La Direction Energies Environnement Climat, rattachée à la Direction générale Transition Écologique, Énergétique et Services Urbains, concentre l’ensemble des actions environnementales de Nantes Métropole, pour une meilleure efficacité et une meilleure cohérence de l’action publique. Nantes Métropole est engagée dans la transition énergétique depuis de nombreuses années avec des objectifs ambitieux : moins de 50 % de réduction des GES/ hab et triplement de la production locale d’EnR d’ici 2030. La politique publique de l’énergie est un des outils majeurs pour sa mise en œuvre, elle s’inscrit plus globalement dans la politique de la transition écologique et dans la dynamique nantaise du sommet mondial Climate Chance et du Grand Débat sur la Transition Énergétique.

 

Dans ce contexte, Nantes Métropole recrute

 

Une conseillère ou un conseiller en énergie partagé

 

Contrat d’un an renouvelable

 

 

Cadre d’emplois des techniciens principaux

 

 

Vos missions

 

Afin de répondre à l’enjeu renforcé d’amélioration de l’efficacité énergétique et du développement des énergies renouvelables du patrimoine public des communes, sous la responsabilité du responsable du pôle Energies, vous accompagnez les communes de moins de 10.000 habitants du territoire dans la mise en œuvre d’actions d’économies d’énergie et le recours aux énergies renouvelables sur leur patrimoine.

 

 

Vos activités

 

  • Vous coordonnez et animez avec les communes un Conseil en Énergie Partagé (CEP)
  • Vous mettez en œuvre les actions prévues dans le CEP, à savoir :

- le suivi des consommations d’eau et d’énergie du patrimoine communal ;

- l’inventaire du patrimoine des collectivités, l’élaboration de fiche bâtiments ;

- les préconisations d’actions, d’orientations d’améliorations énergétiques des équipements ;

- la réalisation d’audits énergétiques ;

- la rédaction et présentation de rapports de suivi et de préconisations ;

- la sensibilisation des usagers des bâtiments publics ;

- l’accompagnement au montage de dossiers, à la rédaction de cahiers des charges, à la consultation des entreprises ;

- l’assistance à la maîtrise d’ouvrage des communes.

  • Vous participez au réseau régional des CEP
  • Vous contribuez au développement des énergies renouvelables thermiques dans le cadre d’un contrat de territoire avec l’ADEME
  • Vous assurez le suivi administratif, technique et financier du Conseil en Énergie Partagé
  • Vous êtes en charge du suivi et montage de groupements de commandes avec les communes dans le domaine de l’énergie
  • Vous animez le comité de pilotage du CEP.

Profil

Votre profil

 

De formation supérieure spécialité thermique ou énergétique ou bâtiments, vous avez des connaissances et une expérience en matière d’énergie. Rompu.e au travail en transversalité, vous êtes doté.e de réelles qualités d’animation et de capacités relationnelles. Force de proposition, vous maîtrisez la conduite de projet et avez le sens de l’innovation. Pédagogue, vous avez des qualités rédactionnelles et un esprit d’analyse et de synthèse.

 

 

Rémunération et avantages sociaux :

• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public

• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

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