Contrôleur de gestion

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DATE DE PUBLICATION31/10/2022 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre hospitalier Gériatrique du Mont d'Or CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Albigny-sur-saône
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
69250
 VALABLE JUSQU'AU
30/11/2022

Poste

Présentation générale de l’établissement : Le centre hospitalier du Mont d’Or offre aux patients de plus de 65 ans un parcours complet de soins et d’accueil spécifiques de haute qualité. Deuxième plus grand hôpital gériatrique de la Métropole de Lyon, le centre hospitalier du Mont d’Or est situé au Nord de Lyon à 25 min de la gare Part Dieu et de la place Bellecour. Dans un très beau cadre agréable et verdoyant, l’activité du centre hospitalier se répartit sur deux sites : Albigny sur Saône et Chasselay. Grâce à des équipes pluridisciplinaires hautement qualifiées, le centre hospitalier du Mont d’Or garantit une grande expertise de soins dans le respect des valeurs de proximité, d’exigence ainsi que des droits des patients et résidents. Engagé dans une dynamique forte, le centre est totalement tourné vers le territoire dans lequel il évolue. Ainsi, outre cette expertise gérontologique, l’hôpital du Mont D’Or est au cœur d’un nouveau projet médical en lien avec les Hospices Civils de Lyon (HCL), dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Centre, afin de diversifier les profils de patients accueillis (aller vers un public plus jeune). Par ailleurs, le centre hospitalier du Mont d’Or, labellisé Hôpital de proximité sur le Val de Saône, est pleinement engagé dans le développement des partenariats médicaux avec les professionnels de santé du territoire pour assurer cette nouvelle mission (professionnels libéraux et Hôpital de Neuville-Fontaines). Le centre hospitalier propose ainsi aux patients l’offre de soins suivante :  Un service Ambulatoire (Consultations mémoire et prévention de la santé des séniors / Hôpital de jour diagnostic et rééducation / Equipe Mobile Gériatrique Extra-Hospitalière)  Des consultations spécialisées avancées (chirurgie vasculaire, et autres spécialités à venir)  Un service de Médecine gériatrique de 31 lits  3 services de SSR gériatriques de 35 lits chacun, dont 10 lits identifiés d’Oncogériatrie et 5 Lits Identifiés Soins Palliatifs  Une Unité Cognitivo-Comportementale de 13 lits  85 lits USLD dont 11 lits d’UHR-USLD,  352 places en EHPAD (USA – UHR – PASA)Dans le cadre d’une mobilité, le poste de contrôleur de gestion est à pourvoir dès que possible. Les principales missions du contrôleur de gestion qui lui sont confiées : Vous serez donc placé(e) directement sous la hiérarchie de notre Responsable des finances. Votre Mission Générale est de suivre et d’optimiser le budget du Centre hospitalier.Les Tâches non exhaustives qui vous sont confiées dans le cadre de vos responsabilités sont les suivantes : * Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. * Conseiller les décideurs au regard du développement des activités et de la mise en œuvre de la réforme du financement des soins de suite et de réadaptation. Activités : * Audits relatifs aux domaines d'activités * Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes spécifiques aux domaines d'activités * Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités des domaines d'activités * Contribution au suivi du fichier structure * Élaboration et analyse du compte de résultat * Élaboration et mise en place de la comptabilité analytique en fonction des référentiels (guide de la comptabilité analytique hospitalière) * Élaboration mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques (activité, financiers, RH,..) * Sensibilisation des équipes au suivi de leurs recettes et dépenses * Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, suivi) * Traitement des diverses enquêtes (ARS, FHF, SAE) * Animation en partenariat avec le DRH des réunions budgétaires et suivi des effectifs et masse salariale. * Elaboration de l’ENC SSR. Les compétences attendues : • Sens de l’organisation et rigueur • Sens du service et du détail • Maîtrise du Pack Office • Bonnes capacités rédactionnelles • Grande discrétion, sens de la confidentialité • Aisance relationnelle et intelligence des situations • Réactivité, Dynamisme, sens de l’anticipation et des priorités • Bonne analyse ainsi qu’un esprit de synthèse • Gestion du stress • Esprit d’initiative • Capacité d’adaptation • Autonome et proactifVous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie et d’un diplôme correspondant au Contrôle de gestion. La connaissance et l’expérience en contrôle de gestion social serait un plus. Vous appréciez travailler sur le terrain, persévérant(e), ouvert(e) d’esprit, autonome et force de proposition vous êtes pragmatique, responsable. Vous savez prioriser, êtes à l'écoute et vous savez trouver des solutions à tout problème vous êtes notre perle rare ! Nous vous offrons un travail au cœur de l’activité de notre CH avec pleins de challenges et de projets à mener. Ce poste est à pourvoir à temps plein en CDD pouvant aboutir à un CDI, avec 14 ou 19 RTT selon votre temps de travail outre vos congés payés et basé sur le site d’Albigny sur Saône dès que possible. Vous aurez un grand parking pour vous garer sans difficulté ou un arrêt de bus n°43 placé juste devant le centre ainsi qu’une cantine dirigée par un vrai Chef cuisinier ! Alors, si vous aimez les challenges, la convivialité et que vous vous reconnaissez dans les valeurs et les attendus du poste n’hésitez pas à venir nous rejoindre nous vous attendons avec plaisir.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Etablissement gériatrique comprenant : - service de médecine gériatrique - soins de suite et de réadaptation - EHPAD, USLD - Hôpital de jour gériatrique, consultation mémoire - Unités Alzheimer - PASA

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