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Contrôleur de Gestion Ressources Humaines H/F
DATE DE PUBLICATION | 17/02/2023 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | VILLE D'ANTONY | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
ANTONY | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
92160 | VALABLE JUSQU'AU |
17/04/2023 |
Poste
- Elaborer le budget de la masse salariale de la collectivité avec le logiciel Adelyce (recensement des besoins, simulation, participation aux réunions budgétaires…) et le budget hors masse salariale
- Créer des indicateurs d’activités et tableaux de bords mensuels de suivi de la masse salariale et des effectifs via le logiciel Adelyce et contrôler la cohérence et la fiabilité des données
- Piloter et analyser le Rapport Social Unique
- Réaliser des études spécifiques (heures supplémentaires, absentéisme, effectifs) et des statistiques pour les organismes extérieurs (CIG, CNFPT, INSEE) ou les directions (masse salariale, effectifs)
- Alerter les ressources humaines sur les dérives possibles (exemple : augmentation de l’absentéisme, dégradation du climat social...), mettre en place des indicateurs spécifiques
- Mesurer et anticiper les coûts financiers de la politique RH de la collectivité
- Formuler des propositions en vue d’améliorer la gestion des ressources humaines
- Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires
- Contribuer à l’amélioration du SIRH et des outils de gestion
Profil
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure BAC +3/4 en Ressources Humaines ou contrôle de gestion sociale et avez des connaissances en matière de contrôle de gestion dans le secteur public
Vous avez une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
Vous maîtrisez les techniques de traitement des données, d’élaboration et d’outils de diagnostic
Vous maîtrisez les outils informatiques et idéalement le logiciel Adelyce
Vous avez un bon esprit d’équipe et savez travailler en transversalité
Au quotidien, vous respectez les obligations de discrétion et de confidentialité
Votre autonomie, votre rigueur, votre réactivité, votre adaptabilité, votre capacité d’écoute et votre sens de l’organisation sont des atouts
Employeur
Hauts de Seine - 62 000 habitants
A 20 mn du centre de Paris (RER B et C), proximité de l’aéroport d’Orly, gare TGV proche
Antony séduit ceux qui la découvrent, par la qualité de vie de la province à côté de Paris : des espaces verts, un habitat essentiellement pavillonnaire, de nombreux services publics, des animations pour tous les âges, des associations dynamiques, une vie culturelle riche et accessible à tous...
La ville emploie environ 950 agents permanents avec une cartographie de plus de 150 métiers et un grand panel de compétences. La Direction des Ressources Humaines est composée de 28 agents.
Placé sous la responsabilité du Responsable du service SIRH et Masse salariale, spécialisé dans le domaine de l’analyse de données, vous avez pour mission principale de contribuer au pilotage de la masse salariale, en lien étroit avec la direction des finances.
Vous contribuez à l’élaboration et au suivi d’outils et d’indicateurs permettant d’analyser l’évolution des effectifs et du budget et d’en assurer une projection.
Informations employeur
Poste à pourvoir à temps complet
Recrutement par voie statutaire ; cadre d'emplois des Attachés territoriaux
Cycle hebdomadaire de 39h
25 jours de congés annuels, 22 ARTT, (2 jours de fractionnement, sous conditions)
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (part fixe et part variable du RIFSEEP) + prime annuelle
Participation employeur mutuelles santé (dans la limite de 50€ par mois) et prévoyance - Restauration collective – Adhésion au CNAS (5.50€ / mois)
Remboursement à 50 % des coupons d’abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail ou versement du forfait mobilités durables (indemnité forfaitaire dans le cadre d’un déplacement domicile-travail en co-voiturage ou à vélo, de minimum 100 jours par an)
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