REGION OCCITANIE PYRENEES-MEDITERRANEE

CONTRÔLEUR DES ORGANISMES DE FORMATION H/F

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DATE DE PUBLICATION 29/03/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR REGION OCCITANIE PYRENEES-MEDITERRANEE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Herault
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

REGION OCCITANIE PYRENEES-MEDITERRANEE

SITE DE MONTPELLIER

Poste

Un poste de catégorie A (Cadre d’emploi des Attachés Territoriaux)

Est actuellement vacant à la DIRECTION EMPLOI ET FORMATION

Sous l’autorité du Directeur et du responsable du service Gouvernance, Prospective et Evaluation, le Contrôleur contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de formation professionnelle et d’apprentissage en vue de favoriser l’accès à l’emploi et à la formation professionnelle. Il (elle) est chargé(e) de la mise en œuvre des procédures de contrôle auprès des organismes de formation professionnelle situés à l’est de la Région Occitanie (départements de l’Aude, du Gard, de l’Hérault, de la Lozère et des Pyrénées-Orientales).

MISSIONS :

Contrôle des organismes de formation

  • participer à l’élaboration du programme annuel de contrôle
  • préparer les dossiers de contrôle
  • réaliser le contrôle sur pièces et sur place des actions de formation :

contrôler les pièces inhérentes aux paiements (feuilles d’émargements des stagiaires, factures …)

vérifier l’adéquation entre les offres déposées dans le cadre des marchés et leur réalisation en conformité avec les pièces contractuelles (acte d’engagement, CCTP, CCAP …)

vérifier la cohérence entre les projets de formation subventionnés et leurs réalisations

engager, appuyer une démarche pédagogique auprès des organismes de formation afin d’améliorer la qualité de l’offre de formation régionale

veiller, le cas échéant, au respect de la Charte Qualité

  • rédiger les rapports de contrôle et les différents courriers faisant suite aux contrôles réalisés
  • proposer l’application de réfactions financières, le cas échéant
  • instruire les dossiers de plainte, en lien avec les services concernés

Elaboration de procédures et d’outils de contrôle

  • participer à l’élaboration des outils et des procédures de contrôle (tableaux de gestion, grilles de contrôle, comptes rendus, courriers types …),
  • participer à la construction des outils de pilotage, de suivi et d'évaluation des actions de contrôle réalisées.

Ce poste comprend de nombreux déplacements.

Profil

PROFIL :

  • Rigueur, autonomie, organisation et méthode
  • Esprit d’équipe
  • Sens des relations humaines
  • Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Maitrise outils informatiques et bureautiques
  • Techniques de traitement et d'analyse des données
  • Connaissance du domaine de la formation professionnelle et de l’apprentissage
  • Connaissance des procédures de marchés publics et de subventions

Détention du permis B nécessaire.

Les candidatures (lettre de motivation + CV +  le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) sont à adresser avant le 19 Avril 2018 à :

Informations employeur

Afficher les informations

Madame la Présidente du Conseil Régional – Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Région – 201 avenue de la Pompignane – 34 064 MONTPELLIER cedex 2 ou à l’adresse mail [email protected]

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