Coordinateur Bains-Douches Laverie (F/H)

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DATE DE PUBLICATION04/03/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE DE LYON CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
LYON 07
 SALAIRE
De 20 000€ à 30 000€
CODE POSTAL
69007
 VALABLE JUSQU'AU
03/05/2026

Poste

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) met en œuvre la politique sociale municipale, en s’appuyant sur un réseau de plus de 30 sites d’accueil social pour les personnes en difficulté et en grande précarité (Maisons de la Métropole pour les Solidarités, restaurant social, bains douches…), d’hébergement pour seniors (Résidences seniors, EHPAD), en direction de l’ensemble des lyonnais et en particulier des plus fragiles.
Le CCAS de Lyon développe des objectifs volontaristes dans le champ de l’accès à l’hygiène et à la santé auprès d’un public en très grande précarité. Ils se déclinent sous plusieurs formes : des aides directes au public, des subventions associatives et l’accès au sein de plusieurs structures du service Solidarités telles que les bains douches, le restaurant social, les MDMS, l’épicerie sociale, la cellule squat et campement. 
Afin de renforcer son action de prévention précoce et de développement local dans le champ de l’hygiène et de la santé, le CCAS a choisi de créer un nouvel équipement au rez-de-chaussée des Bains-douches, un espace type laverie sociale en 2022. Cet aménagement s’intègre pleinement dans le projet des Bains-douches en offrant de nouveaux services complémentaires à un public social. Intégré aux Bains-douches, l’espace laverie est un nouveau service avec une forte plus-value sociale ; il a pour vocation de proposer un peu plus qu’une laverie classique dans la mesure où l’accueil, l’écoute, la recherche du lien social, le bien-être constituent des principes fondateurs du projet. Des prestations annexes autour du prendre soin et de l’information à l’accès aux droits seront conduites en partenariat avec des acteurs associatifs et institutionnels.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Conseillère Action Sociale, vous faites partie d’une équipe de 8 personnes au sein des Bains-douches/laverie.
Vous encadrez hiérarchiquement les 7 agents sociaux affectés à cet établissement. Vous êtes en charge de la gestion et de l’organisation des Bains-douches/laverie : accueil du public, animation d'équipe, coordination du site (reporting, gestion budgétaire, etc...), maintenance des équipements, gestion des stocks. 
Vous êtes référent du suivi des plannings des activités des Bains-douches et de la laverie.
 

Profil

Diplômes de niveau 3 (CAP,BEP)  / Expérience en gestion d’équipe
Vous avez un intérêt pour les publics en situation de précarité et savez adapter votre mode relationnel au public concerné
Vous maitrisez les techniques d’accueil et d’animation d’une équipe
Vous avez les notions nécessaires à la maintenance technique des équipements
Vous maitrisez l'outil informatique 
Vous savez faire preuve de discrétion, de discernement et de prise de recul pour la gestion de situations difficiles.

Employeur

Forte de son histoire millénaire, d’un patrimoine commun riche et d’une culture unique, la Ville de Lyon est reconnue comme la capitale de la gastronomie et classée au patrimoine mondial de l’UNESCO. Marquée par de nombreuses personnalités, qui ont fait sa réputation, comme Auguste et Louis Lumière, la mère Brazier, Paul Bocuse, Antoine de Saint-Exupéry, Jean Moulin…, Lyon bénéficie d’une situation géographique idéale en France et en Europe.

Vous apprécierez sa qualité de vie, son dynamisme et l’ensemble des services proposés sur son territoire.

Entre Rhône et Saône, Lyon est une ville où il fait bon vivre et travailler ! C’est notamment grâce à l’engagement de nos professionnels qui chaque jour agissent pour améliorer la vie des lyonnais et des lyonnaises : de l’entretien des espaces publics aux services administratifs, de la sécurité à la santé, de l’accueil des enfants à celui des aînés…

Rejoignez nos équipes engagées au service de l’intérêt général pour construire une ville qui vous ressemble !

Informations employeur

Afficher les informations

Votre rémunération :
A partir de 2245€ bruts mensuels, selon expérience + primes

Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 37H30 (amplitude particulière : 7H30 – 18H30)
Congés : 25 jours + 15 jours de RTT avec une semaine de fermeture imposée en fin d'année
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent

Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !

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