Coordinateur budgétaire F/H

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DATE DE PUBLICATION10/11/2025 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE DE LYON CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
LYON 01
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
69001
 VALABLE JUSQU'AU
09/01/2026

Poste

La Direction des Finances de la Ville de Lyon accompagne au quotidien les politiques publiques de la collectivité. Elle s’organise autour de trois grandes missions :

  • le budget et la programmation pluriannuelle des investissements,
  • la qualité des comptes et le contrôle interne,
  • l’optimisation des ressources, de la dette et de la trésorerie.
Elle s’engage dans une transformation ambitieuse autour de trois leviers : un management de confiance, des outils de pilotage modernes et performants, et une rénovation de ses processus clés. Rejoignez une équipe dynamique et motivée pour relever ce défi !
Vos missions
Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez la coordination budgétaire de plusieurs directions de la Ville et contribuez à l’amélioration continue des processus. À ce titre :
  • Vous veillez au respect des calendriers et procédures budgétaires
  • Vous analysez les propositions et suivez l’exécution des budgets de vos directions
  • Vous accompagnez et conseillez vos interlocuteurs dans la préparation et le suivi budgétaire
  • Vous contrôlez les écritures dans le logiciel financier ASTRE et les délibérations à incidence financière
  • Vous participez à l’élaboration et au suivi des maquettes et tableaux de bord (TOTEM, EPM – Pigment)
  • Vous contribuez aux projets transversaux de la Direction (procédures, outils, veille réglementaire)

Profil

  • Votre profil
    • Vous êtes titulaire d’une formation en finances publiques, comptabilité ou gestion, ou justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire
    • Vous maîtrisez les principes budgétaires et comptables, ainsi que les outils bureautiques et applicatifs financiers
    • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de capacités d’analyse
    • Vos qualités relationnelles et pédagogiques facilitent l’accompagnement des directions
    • Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition dans une logique d’amélioration continue

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez la Ville de Lyon et participez à une gestion financière innovante au service des habitants !

Employeur

Forte de son histoire millénaire, d’un patrimoine commun riche et d’une culture unique, la Ville de Lyon est reconnue comme la capitale de la gastronomie et classée au patrimoine mondial de l’UNESCO. Marquée par de nombreuses personnalités, qui ont fait sa réputation, comme Auguste et Louis Lumière, la mère Brazier, Paul Bocuse, Antoine de Saint-Exupéry, Jean Moulin…, Lyon bénéficie d’une situation géographique idéale en France et en Europe.

Vous apprécierez sa qualité de vie, son dynamisme et l’ensemble des services proposés sur son territoire.

Entre Rhône et Saône, Lyon est une ville où il fait bon vivre et travailler ! C’est notamment grâce à l’engagement de nos professionnels qui chaque jour agissent pour améliorer la vie des lyonnais et des lyonnaises : de l’entretien des espaces publics aux services administratifs, de la sécurité à la santé, de l’accueil des enfants à celui des aînés…

Rejoignez nos équipes engagées au service de l’intérêt général pour construire une ville qui vous ressemble !

Informations employeur

Afficher les informations

Poste ouvert aux fonctionnaires ou non fonctionnaires en référence à l’article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avec possibilité de CDI à l’issue des 6 ans.

  • Conditions de travail
    • Poste basé au cœur du centre-ville de Lyon
    • 37h45 hebdomadaires, du lundi au vendredi, avec possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine selon les nécessités de service
    • Votre rémunération : à partir de 2 346 € bruts mensuels, selon expérience + primes annuelles
    Vos avantages
    • Participation aux transports en commun ou vélo’v à hauteur de 75 %
    • Carte titres restaurant (jusqu’à 153 €/mois, 60 % pris en charge)
    • Participation à une complémentaire santé et prévoyance
    • Forfait mobilités durables (jusqu’à 300 €/an)
    • Congés et RTT = 48 jours à l’année
    • Comité des Œuvres Sociales (remboursement d’une partie des abonnements et spectacles sportifs)

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