Coordinateur/Coordinatrice petite enfance (h/f)

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DATE DE PUBLICATION09/09/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE SAINT MANDE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Val-De-Marne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A), la Ville de  St Mandé recherche :

 

Poste

Coordinateur/Coordinatrice petite enfance (h/f)

Poste à temps complet

A pourvoir dès que possible

Au sein de la Direction de la famille, sous l’autorité hiérarchique du directeur, vous serez responsable du pôle Petite Enfance de la Ville, de la direction de la Maison de la Famille et du pilotage des actions du REAAP.

Vos principales missions relatives à la coordination des structures d’accueil petite enfance :

2 crèches en régie, 1 crèche familiale, 1 REAAP, 1 RAM, 1 crèche et 1 halte-garderie en Délégation de service public

 

  • Force de propositions pour l’élaboration de la Politique Petite Enfance de la Ville et garante de sa mise en œuvre dans une forte exigence de qualité d’accueil des enfants et des familles
  • Management des équipes de direction, coordination et supervision des projets pédagogiques
  • Organisation de manifestations autour de la petite enfance (Semaine de la petite enfance, Printemps des bébés et Village des Familles)
  • Suivi administratif et budgétaire du pôle petite enfance en collaboration avec le pôle ressources de la direction de la famille (Bilans financiers et d’activités pour la CAF, suivi CEJ.. etc..)
  • Suivi de la Délégation de Service Public mise en œuvre pour la gestion d’une crèche et d’une halte-garderie

 

Vos principales missions en qualité de Responsable de la Maison de la Famille et des actions du REAAP :

La maison de la Famille est une structure ayant vocation à offrir de multiples activités en lien avec la parentalité

  • Garante du bon fonctionnement de l’équipement Maison de la Famille dans le cadre d’un travail collaboratif avec les différents services utilisateurs et associations
  • Force de proposition et organisation de rencontres et d’échanges autour de la parentalité en partenariat avec les acteurs de la parentalité et les professionnels accueillant des familles (soirées débats conférences, ateliers parents-enfants)
  • Encadrement direct d’une équipe de 3 agents

Profil

Votre profil :

Votre justifiez d’une formation dans le domaine de niveau Bac+3 à bac+5, doublée d'une expérience professionnelle significative dans le milieu de la petite enfance en secteur public. Vous avez ainsi une très bonne connaissance de l’environnement institutionnel de la petite enfance (partenaires et financeurs, CAF, PMI, etc.) et de la réglementation en vigueur.

Créatif et dynamique,  à l’écoute et pédagogue, vous êtes motivé (e) par le management d’équipe et le pilotage d’un service.

 

Conditions de recrutement :

Disponibilité occasionnelle requise en soirée pour les conférences.

Rémunération par voie statutaire (catégorie A ; filières administrative ou médico-sociale) ou à défaut par voie contractuelle,  régime indemnitaire, prime annuelle, Plurélya.

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