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Coordinateur CRIP – Psychologue (F/H)
DATE DE PUBLICATION | 05/07/2022 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Eure | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
05/09/2022 |
Poste
Coordinateur CRIP – Psychologue (F/H) - Hôtel du Département - Evreux
Cadre d'emploi des psychologues territoriaux (F/H)
CDD jusqu'au 31/12/2022
Au sein de la Direction Enfance Famille, vous appréciez les suites à donner aux informations reçues par le Cellule de
Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) dans le cadre de la protection de l'enfance
Missions :
Qualifier les informations et/ou informations préoccupantes relatives à un enfant parvenant au Conseil départemental en fonction du territoire ou de la spécificité des informations (signalements issus de violences intrafamiliales, signalements émanant des CMP, des services des hôpitaux, des CAMSP, des CMPP);
Fixer le traitement administratif, et/ou la désignation des travailleurs médico-sociaux pour procéder à l'évaluation;
Evaluer le degré d'urgence d'une information préoccupante aux fins de transmission pour fixer un délai de retour de l'évaluation aux UTAS;
Analyser le contenu des informations préoccupantes et des rapports d'évaluation pour envisager les suites à donner;
Etre l'interlocuteur du Parquet pour le suivi des dossiers qui lui sont transmis ou qu'il transmet à la CRIP, y compris pour les placements en urgence, garantir un délai de réponse raisonnable aux soit-transmis du Parquet;
Rédiger et argumenter un avis sur la suite à donner à une information préoccupante ou un rapport d'évaluation;
Participer aux staff quotidiens afin de croiser les regards sur les situations et envisager les suites à donner;
Evaluer en binôme avec un personnel éducatif ou une puéricultrice les situations d'enfant en danger ou en risque de l'être après mandatement par la CRIP;
Participer aux commissions territoriales en amont de la finalisation des évaluations pour les situations judiciaires;
Aider et conseiller les territoires et les partenaires sur le plan technique;
S'inscrire dans une démarche d'adaptation continue et être force de propositions.
Profil
Profil :
Diplôme :
Etre titulaire d'un master psychologie exigé
Savoir et Compétences techniques :
Maitrise du logiciel IODAS;
Qualités rédactionnelles et maitrise de l'orthographe;
Capacité d'analyse et de synthèse;
Bases juridiques en matière de protection de l'enfance;
Capacités relationnelles;
Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant;
Connaissance des capacités parentales;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau;
Connaissance de toutes les maltraitances;
Connaissance du trauma et de toutes ses conséquences;
Respect des échéances.
Lieu d'affectation : Direction Enfance Famille - Pôle évaluation et parcours de l'enfant – Evreux Hôtel du Département
Avantage sur le poste :
Télétravail possible selon les fonctions, plan de formation dynamique, 50 jours de congés et RTT cumulés; tickets
restaurants, amicale du personnel.
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Chiffres-clés
585 Communes
6 039 km2
7 Villes de plus de 10 000 habitants
23 Cantons
+ 2 200 Agents




Informations employeur
Abd-el-Aziz SELINI est en charge de ce recrutement
ADRESSEZ VOTRE CANDIDATURE
OU PAR COURRIER À
M. le Président Département de l’Eure Direction des Ressources Humaines 14, boulevard Georges-Chauvin CS 72101 27021 EVREUX Cedex
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