Coordinateur de la Maison de l'Habitat et de la Gestion Urbaine de Proximité H/F

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DATE DE PUBLICATION21/06/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURGRAND PARIS GRAND EST TERRITOIRE D'AVENIR CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
MONTFERMEIL
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
93370
 VALABLE JUSQU'AU
20/08/2021

Employeur

Créé le 1er janvier 2016, Grand Paris Grand Est est l’un des 11 Territoires de la Métropole du Grand Paris. Il regroupe 14 communes du département de la Seine-Saint-Denis : Clichy-sous-Bois, Coubron, Gagny, Gournay-sur-Marne, le Raincy, les Pavillons-sous-Bois, Livry-Gargan, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Rosny-sous-Bois, Vaujours et Villemomble. 

80 Conseillers territoriaux (issus des 14 Villes) se réunissent environ une fois par mois pour définir les grandes orientations des politiques publiques. L'instance décisionnelle, appelée Bureau exécutif, est composée des maires des 14 communes avec un Président et 13 Vice-Présidents. Cette instance se réunit entre 2 et 4 fois par mois pour orienter et piloter l'action du Territoire.

Avec plus de 225 agents, notre institution s’investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.

Poste

Au sein de la Maison de l’Habitat, sous l’autorité de la Cheffe de service Politique de la Ville, vous supervisez et encadrez l’équipe d’animateurs dans le cadre de la structuration de la Maison de l’Habitat. A ce titre, vous avez pour missions :   

 

Pour la Maison de l’Habitat :

    • En lien avec les bailleurs sociaux financeurs, le pilotage, l’animation et le suivi de la convention partenariale : organisation des comités technique et de pilotage annuels, suivi de la mise en œuvre des fiches actions, développement d’expérimentations…,
    • La gestion technique et financière de l’équipement en lien avec les services des moyens généraux et des finances,
    • La valorisation de l’équipement par des actions de communications interne/externe,
    • Le reporting auprès du service politique de la ville et des élus.

 

Dans le cadre de la convention GUSP de Clichy-sous-Bois et Montfermeil :

    • L’organisation et l’animation des instances de pilotage prévues à la convention, en lien avec le service Renouvellement urbain et les équipes communales dédiées : bilatérales, comité technique, comité de pilotage,
    • La mise en œuvre des instances de coordination « multi-secteurs » : comité de suivi  Nature en Ville, cellules de veilles intercommunales,…
    • Le développement d’un réseau des partenaires de l’amélioration du cadre de vie, des conditions de vie dans le logement et de préservation de l’environnement, dans le cadre de la convention de GUSP et du contrat de ville,
    • Veille sur les projets innovants et les bonnes pratiques en matière de cadre de vie, de conditions de vie dans le logement et de préservation de l’environnement, et initier des expérimentations et des démarches structurantes au bénéfice des habitants.

Profil

Bac+5 : aménagement, urbanisme, développement local, stratégie territoriale, sciences politiques - Expérience réussie sur un poste similaire. Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, des enjeux, évolution et cadre réglementaire de la politique de la ville, ainsi que l'environnement de la politique de la ville et de la gestion urbaine et sociale de proximité (acteurs, partenaires, politiques sectorielles et dispositifs) et de la réglementation et des procédures de financement.

Qualité rédactionnelle. Maîtrise en ingénierie et conduite de projet.

Esprit d'analyse, de synthèse.

Rigueur, organisation. Qualités relationnelles et de médiation. Esprit d’initiative - Capacité à travailler en réseau et en animation transversale.

Maîtrise de l’outil informatique. Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.

Permis B obligatoire.

 

Localisation du poste :  Montfermeil

Rémunération : statutaire et régime indemnitaire - CNAS

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d’adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV, avant le 15 juillet 2021 à :

 

Monsieur le Président

Grand Paris Grand Est

11, boulevard du Mont d’Est - CS 60027

93 192 Noisy-le-Grand Cedex

ou par courriel : [email protected]

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