VILLE DE VINCENNES

Coordinateur de la Maison Sport-Santé H/F

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DATE DE PUBLICATION28/06/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE VINCENNES CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Val-De-Marne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
30/09/2022

Poste

Recrute selon conditions statutaires

Pour sa Direction générale adjointe Animation

Coordinateur de la Maison Sport-Santé H/F

(Catégorie A – Grade de conseiller socio-éducatif)

 

Au sein de la Direction générale adjointe de l’Animation et placé sous la responsabilité du Directeur des Sports et de la Vie Associative, le coordinateur assure le déploiement des missions de la Maison Sport-Santé de Vincennes. Il participe à l’élaboration du partenariat avec l’Hôpital d’Instruction des Armées Bégin (HIA) et est de manière générale l’interlocuteur de tous les acteurs de la santé associés au projet. Il assure le développement de l'activité physique adaptée pour tout public avec ou sans pathologie, à tous les moments de la vie. Il prend en charge les personnes atteintes de maladies chroniques ou en post-réadaptation en séances individuelles ou en petits groupes. Par ailleurs, des missions de prévention (primaire et secondaire) en lien avec les scolaires, le périscolaire et les associations sportives lui sont confiées. L’aptitude à encadrer des séances en piscine serait un plus.

 

Vos missions :

Participer à l’ouverture et au développement de la Maison Sport-Santé :

  • Mettre en œuvre et être garant des démarches, procédures et protocoles de prise en charge des bénéficiaires (de l'évaluation des besoins à l'accompagnement personnalisé) 
  • Participer à la gestion, au développement des missions de la Maison Sport Santé et coordonner l'ensemble de ses projets
  • Planifier et suivre la prise en charge des bénéficiaires via le logiciel de gestion des MSS
  • Développer un travail en réseau avec les différents partenaires identifiés (DSDEN 94 / SDJES 94, ARS, BEGIN, CPAM 94...)
  • Faire connaître le dispositif Maison Sport-Santé Vincennes auprès du grand public, des acteurs sociaux, professionnels de santé, professionnels du sport et institutionnels
  • Identifier les besoins et les attentes des différents acteurs (institutionnels, professionnels de santé, élus et acteurs du sport) et assurer la mise en réseau afin de développer les partenariats
  • Élaborer et déployer l'offre de service de la Maison Sport Santé en termes d'accompagnement des personnes, de prévention, de sensibilisation, et de formation
  • Élaborer des actions de sensibilisation, information et conseils sur les bienfaits de l'activité physique
  • Encadrer des éducateurs en Activité Physique Adaptée intervenant auprès des différents publics
  • Concevoir, collecter et analyser les données d'activité afin d'évaluer l'efficacité des programmes en vue d'améliorer les actions menées
  • Participer à l'évaluation du dispositif Maison Sport-Santé.

Profil

Diplômé(e) d’un Master STAPS mention APA-S, vous avez des compétences techniques et pédagogiques en termes d’activités physiques adaptées, une expérience en entretien motivationnel serait souhaitable.

Des notions du cadre réglementaire, de l’organisation et du fonctionnement d’une collectivité territoriale seraient également un plus.

Connaissances d’un réseau de santé et des dispositifs du sport sur ordonnance.

Maîtrise de la prise en charge des bénéficiaires en ALD adressés par le secteur médical ou le HIA Bégin.

Avoir des notions dans le champ de la santé, de l’action sociale et de l’animation. Maitrise du matériel mis à disposition. Compétences bureautiques et informatiques.

Connaissance et respect des règles de sécurité afférentes au poste de travail.

Maitrise de la conduite d’un bilan initial et final et des techniques d’évaluation en APA.

Evaluation de la condition physique et objectivation de la motivation du patient.

Orientation des bénéficiaires vers un parcours adapté.

Spécificité du poste : temps non-complet, 50%

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

 

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …) + RTT

 

VINCENNES, bien plus qu’une ville

Employeur

Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 854 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés.

La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A

Informations employeur

Afficher les informations

Adresser CV et lettre de motivation à :

Madame le Maire – Direction des Ressources Humaines

Hôtel de ville – BP 123 – 94304 VINCENNES Cedex

Ou sur le site : vincennes.fr

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