CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE

COORDINATEUR DE PARCOURS - H/F

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DATE DE PUBLICATION02/11/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Savoie
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
02/12/2022

Poste

  • Localisation : ANNEMASSE

  • Type de recrutement : Poste permanent

  • Bassin géographique : Bassin du Genevois

  • Durée hebdomadaire de travail : 39h00

  • Filière / cadre d'emploi : Administrative - Attaché territorial

  • Métier/Champ d'action : Services à la population

  • Métier/Domaine d'action : Social

  • Métier : Travailleuse / travailleur social-e

  • Temps de travail : 100%

  • Filière / cadre d'emploi : Sociale - Assistants terr.socio-educatif 

 

Finalité du poste / Contexte : 

La Maison de l’Insertion et de l’Emploi (MIE) du Genevois répond à l’ambition du Département de la Haute Savoie en matière d’insertion de développer en complémentarité des pôles médico-sociaux de nouveaux lieux pluri-partenariaux d’accueil et d’accompagnement des publics. Ce projet vise à décloisonner et à mutualiser les actions en faveur de l’insertion et de l’emploi des différents acteurs du territoire.

Dans ce cadre, l’objectif de la MIE du Genevois est de fédérer l’ensemble des partenaires de l’insertion, de l’emploi et de la formation du territoire autour d’une offre de service partenariale favorisant la reprise d’activité et d’emploi des personnes qui en sont le plus éloignées.

La MIE constituera ainsi un premier lieu pluri-partenarial d’accueil, d’information et d’accompagnement individuel et collectif des publics les plus éloignés de l’emploi, dans une logique d’universalité : bénéficiaires du RSA, demandeurs d’emploi de longue durée, jeunes de moins de 25 ans en difficultés, personnes en recherche d’emploi et en situation de handicap, sur le territoire du Genevois français. La MIE aura vocation à accueillir les intervenants de l’accompagnement social et professionnel ainsi que les employeurs du territoire. Les objectifs sont de favoriser l’interconnaissance entre les partenaires publics et privés de l’insertion et de l’emploi, mais également de développer le partage d’expériences, la valorisation et l’essaimage de bonnes pratiques.

A cet effet, la Direction territoriale du Genevois recherche un coordonnateur de parcours.

Missions principales

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez : 

Missions liées au suivi de parcours des allocataires :

Piloter la coordination des parcours d’insertion avec l’ensemble des partenaires

Apporter son expertise  technique à la prise de décision dans le cadre d’une approche globale

Organiser et animer des temps de concertation avec les acteurs de l’insertion pour l’étude de situations

Organiser et animer de temps collectifs

Missions liées aux dispositifs d'insertion :

Entretenir et développer un réseau avec l’ensemble des professionnels du territoire

Apporter son expertise technique à destination des pôles médico-sociaux et partenaires

Analyser l’offre d’insertion du territoire et être force de proposition sur des axes d’amélioration

Traitement individuel des situations :  pour les allocataires RSA : orientation, validation des contrats et des offres d’insertion . s’assurer du juste droit.

Participation aux comités technique  des structures d’insertion conventionnées et commissions départementales

Analyse de l’évolution des besoins sociaux en lien avec les politiques publiques et le territoire

  

Profil

Compétences, qualités requises / conditions d'exercice

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience : 

  • Compétences en développement social et actions collectives
  • Capacité à analyser et évaluer les situations
  • Aptitude en analyse de parcours d’insertion
  • Parfaite connaissance des dispositifs d’accompagnement
  • Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques de Solidarité
  • Maîtrise du dispositif du Revenu de solidarité active (cadre législatif),
  • Connaissance des dispositifs d'aides financières
  •  Maitrise des techniques d'expression écrite et orale
  •  Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
  • Capacité à ajuster en permanence son positionnement professionnel en tenant compte de l’évolution des politiques, des besoins des publics et des conditions d’exercice,

Vos savoir-être sont le / la :

  • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
  • Sens du travail en équipe
  • Sens du service public,
  • Capacité d’adaptation
  • Attirée par la thématique d’insertion des publics éloignés de l’emploi
  • Sens de l’organisation et de l’initiative,
  • Discrétion professionnelle
  • Capacité à travailler de manière partenariale et en transversalité
  • Ouverture, dialogue, Optimisme

Autre savoir et savoir-faire : (diplôme, permis, habilitation particulière…)

  • Diplôme d’Etat d’Assistant de service social, de Conseiller en économie sociale et familiale
  • Permis de conduire 

Temps de travail : temps complet

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 2 décembre 2022.

Employeur

Département de la Haute Savoie

Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.

Chiffres-clés

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