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Coordinateur des accueils de loisirs 6/17 ans h/f
| DATE DE PUBLICATION | 15/06/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | Ville EPERNAY | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
51000 | VALABLE JUSQU'AU |
05/08/2025 |
Poste
Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice Adjointe du centre social et culturel, vous assurez la mise en place et la coordination des Accueils Collectifs de Mineurs. Vous participez à la mise en œuvre du contrat de projet de la structure. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
- la conception, l’accompagnement et la mise en œuvre des projets d’animation et des activités en direction des 6/17 ans,
- le lien et la construction de partenariats en lien avec le secteur d’activité (CAF, DRAJES, partenaires associatifs …)
- le suivi et l’évaluation des actions et notamment sur le plan administratif et financier
- la communication interne et externe autour des projets,
- la supervision et la direction des ACM : accompagnement des directeurs des ACM, rédaction des projets pédagogiques, déclaration et suivi des centres, le recrutement et l’encadrement des vacataires, le respect de la réglementation, évaluations…,
- l’élaboration en lien avec la direction du projet éducatif
- la contribution au développement du projet social de la structure.
Profil
BPJEPS ou BAFD avec expérience de direction exigée
Compétences requises :
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Connaissance des techniques d’animation
- Connaissance des réglementations en matière d’accueil collectif des mineurs
- Connaissance des acteurs et des dispositifs locaux des domaines de l’enfance et de la parentalité,
- Connaissance de l’environnement et du public
Qualités requises :
- Goût pour le travail en transversalité et en équipe
- Développement de projets collectifs et transversaux
- Capacité rédactionnelle
- Qualités relationnelles, écoute et sens de l’adaptation
- Sens de l’observation et de l’analyse
- Rigueur et organisation
- Polyvalence
- Disponibilité et dynamisme
Particularité du poste : mobilisation ponctuelle en soirée ou le week-end
Employeur
La Ville d'Epernay, 23 000 habitants, est située dans la région Grand Est, au coeur d’un territoire viticole recouvrant 35 000 hectares de vignes. Siège des grandes maisons de production et de négoce du vin, elle attire chaque année près d'un million de touristes.
Son emplacement à proximité de Reims et de sa gare TGV (30 min de route), sur l’axe Paris - Strasbourg, lui donne une accessibilité intéressante : Paris est à 1h20 en train (et à moins de 2h de route).
Plusieurs temps forts rythment l'année et la ville compte plus de 300 associations actives dans des domaines variés. Epernay est également riche d’un patrimoine architectural, historique et culturel. Son avenue de Champagne est un site incontournable, retenue comme une zone coeur de l’inscription des Coteaux, Maisons et Caves de Champagne sur la Liste du patrimoine mondial de l’UNESCO.
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
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