COORDINATEUR DES SOINS INFIRMIERS EN SSIAD (H/F)

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DATE DE PUBLICATION01/12/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE SAINT GERMAIN EN LAYE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

  

Poste

LA DIRECTION DE LA SOLIDARITE
RECRUTE
UN COORDINATEUR DES SOINS INFIRMIERS EN SSIAD (H/F) en CDD
(Cadre d’emplois des infirmiers – Catégorie A)

Au sein de la Direction de la Solidarité, vous animez le Service de Soins Infirmiers à Domicile et vous coordonnez les interventions de l’équipe soignante au domicile des bénéficiaires. A ce titre, vous êtes le garant de la qualité et de la continuité du service.

Activités principales:
Organisation du fonctionnement du service :

  • Superviser l’ensemble des actions, actes et écrits inhérents au service ;
  • Encadrer les équipes du service (aide soignantes, IDE, agent administratif) ;
  • Assurer, en collaboration avec la Direction des finances, la préparation et le suivi du budget ;
  • Gérer des projets : préparation de l’évaluation externe, du CPOM et du déménagement de locaux en fin d’année.

Coordination des soins :

  • Evaluer la dépendance de la personne lors de la visite de pré-admission ;
  • Décider de l’admission ou non d’un usager, de l’arrêt des soins en fonction de critères définis par le règlement de fonctionnement du service et l’agrément délivré par les autorités sanitaires ;
  • Contrôler le bon déroulement des soins définis dans le cadre du plan de soins ;
  • Assurer la coordination entre les différents professionnels de santé et les relations avec les services concernés par le maintien à domicile de la personne prise en charge.

Profil

Profil :
Infirmier(ère) diplômé(e) d’Etat, vous avez acquis une expérience significative en encadrement d’équipe et en coordination de soins en gériatrie, idéalement en SSIAD.
Reconnu (e) pour votre sens de l’organisation et de l’autonomie, vous avez aussi le sens de l’écoute, de bonnes capacités rédactionnelles et savez être force de proposition.

Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%.
CDD à pour voir dans le cadre du remplacement d’un agent momentanément indisponible.

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